職位描述
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1、負責所轄項目業(yè)主關系的建立,并對業(yè)主投訴、報事報修負責;2、負責所轄物業(yè)區(qū)域收費率指標、業(yè)主滿意度等指標的達成; 3、負責牽頭或承擔所轄區(qū)域階段性工作任務或項目推進; 4、負責所轄區(qū)域社區(qū)文化活動的策劃執(zhí)行; 5、負責所轄區(qū)域園區(qū)品質(zhì)的巡檢; 任職資格: 1、年齡35歲以下,??萍耙陨蠈W歷;物業(yè)管理、酒店服務等相關專業(yè); 2、1年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,有物業(yè)、酒店、服務性行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強親和力與溝通能力、責任心強、抗壓能力較好。 職位福利:彈性工作、帶薪年假、績效獎金、五險一金
工作地點
地址:天津天津


職位發(fā)布者
HR
大華(集團)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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華靈路698號
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