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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場農(nóng)民工實(shí)名制的管理工作；2、對分包單位勞務(wù)用工實(shí)施監(jiān)督管理，實(shí)時掌握施工現(xiàn)場用工、考勤、工資支付等情況，審核分包單位編制的經(jīng)農(nóng)民工本人簽字認(rèn)可的農(nóng)民工工資支付表；3、接收分包單位報送的農(nóng)民工用工管理臺賬、身份證和勞動合同，原件查驗(yàn)后復(fù)印存檔備案；4、定期核對、檢查農(nóng)民工管理臺賬與實(shí)際用工情況，做好農(nóng)民工信息采集和日常維護(hù)更新工作；5、對分包單位開展農(nóng)民工工資監(jiān)管的培訓(xùn)和交底工作；6、對分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表，在維權(quán)信息告示牌按有關(guān)規(guī)定張貼公示，及時核實(shí)處置對公示有異議的事項(xiàng)；7、負(fù)責(zé)監(jiān)控識別的農(nóng)民工實(shí)名制管理中的風(fēng)險，及時制定處理方案；8、負(fù)責(zé)向勞資專員報送農(nóng)民工實(shí)名制管理的相關(guān)數(shù)據(jù)，接受勞資專員的監(jiān)督、審核；9、負(fù)責(zé)與費(fèi)控經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理對接經(jīng)過本人及勞資專員核對過的數(shù)據(jù)；10、日常工作計劃安排（含月、周安排）。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場生活，服從工作調(diào)配。