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崗位職責(zé)（1）城市業(yè)務(wù)策略制定、目標(biāo)拆解、城市UE模型建設(shè)；（2）城市數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建、監(jiān)控、洞察、迭代；（3）根據(jù)城市要求，階段性輸出經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并向業(yè)務(wù)部門提出建設(shè)性建議；（4）深入了解業(yè)務(wù)，搭建統(tǒng)一的經(jīng)管指標(biāo)管控體系，制定管理制度及指標(biāo)規(guī)范，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)核心指標(biāo)的提升；（5）結(jié)合經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)調(diào)城市平臺(tái)資源與業(yè)務(wù)強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，定期組織業(yè)務(wù)會(huì)議述職場(chǎng)景交流.崗位要求1、本科以上學(xué)歷；2、具備經(jīng)營(yíng)管理或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有管理業(yè)務(wù)和支持業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、較強(qiáng)邏輯思維能力，敏銳的觀察能力和獨(dú)立分析能力；5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心，細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。