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崗位職責(zé)：1．帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)、電話(huà)等方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)（包括但不限于電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、微信、走訪(fǎng)）; 2．根據(jù)公司的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)目標(biāo)； 3．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、人員培養(yǎng)、激勵(lì)及賦能，搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才； 4．負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)組織相關(guān)法律業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)； 5．協(xié)助團(tuán)隊(duì)下屬完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 6．掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，關(guān)注行業(yè)內(nèi)信息并進(jìn)行調(diào)研反饋，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議； 任職要求： 1．大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上電銷(xiāo)及地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2．具有良好的溝通、談判、分析解決問(wèn)題的能力。 3．有明確的目標(biāo)感，較強(qiáng)的抗壓能力及責(zé)任心。 4．有良好的客戶(hù)服務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)。 薪酬福利： 1．高底薪＋高提成＋激勵(lì)機(jī)制；（可約面議詳談）; 2．帶薪年假＋節(jié)日福利＋定期團(tuán)建＋社保＋生日福利＋每月零食費(fèi)用等； 3．公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，晉升機(jī)會(huì)多，更多高層崗位等你來(lái)挑戰(zhàn)； 4．自信個(gè)人能力強(qiáng)，可直接面試銷(xiāo)售總監(jiān)；