職位描述
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崗位職責(zé):-通過資源的合理準(zhǔn)備和配置,有效管理所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo);-組織激活,激發(fā)團(tuán)隊員工內(nèi)在動力,創(chuàng)造團(tuán)隊整體最佳業(yè)績;-敏銳洞察運營數(shù)據(jù),對運營各項成本進(jìn)行有效的控制;-定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通協(xié)調(diào)解決,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況。任職要求:-大專及以上學(xué)歷;-5年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗或3年以上同崗位管理經(jīng)驗。-優(yōu)秀的人際交往技能及團(tuán)隊合作能力,快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力;-具備系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)思維,數(shù)據(jù)分析能力,自我驅(qū)動力高,抗壓能力強。
工作地點
地址:武漢武漢


職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡

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餐飲
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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墊江重百
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