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職位描述： 1、通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效銷售團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及 流程； 3、與公司各部門配合，及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃； 4、組建銷售隊(duì)伍、培訓(xùn)一線銷售人員、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3 年以上主動(dòng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀，至少 1 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理 經(jīng)驗(yàn)，有良好的銷售團(tuán)隊(duì)管理成績(jī)； 有互聯(lián)網(wǎng)和其他媒體廣告銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、個(gè)性開(kāi)朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具 備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力，熱愛(ài)銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心； 3、要有前置收費(fèi)經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇： 底薪＋績(jī)效＋提成＋期權(quán)＝6000 元底薪＋4000 元績(jī)效（系數(shù) 0-1.8）＋提成（3%-5%） 期權(quán)（一線城市 20-25K，二線城市 15-20K） 福利待遇： 9點(diǎn)-6點(diǎn)，雙休，上班打卡，下班不打卡，需要會(huì)公司復(fù)盤開(kāi)會(huì)，會(huì)有加班到8/9點(diǎn)； 每月團(tuán)建和各種節(jié)假日福利 晚餐 五險(xiǎn)一金；