職位描述
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工作職責(zé)1、根據(jù)公司及部門目標(biāo),制定部門內(nèi)的人力資源發(fā)展策略和工作方案,明確工作重點(diǎn),推動(dòng)并促進(jìn)業(yè)務(wù)變革以支撐戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;2、為組織發(fā)展提供組織保障,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;3、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門HR制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率;4、傳承公司文化,通過有效方式,搭建多樣化文化場景,保證決策透明,信息通暢,有效預(yù)警,保證組織機(jī)體健康和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展 ;5、主動(dòng)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工保持多種形式的接觸和有效溝通,為區(qū)域制定提高人效方案,并推動(dòng)落地。任職資格1、本科以上學(xué)歷;2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上終端零售HRBP經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的責(zé)任感、抗壓能力,溝通能力及出色的多任務(wù)解決能力;4、善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件;
職能類別:HRBP
關(guān)鍵字:績效評估薪酬終端零售
工作地點(diǎn)
地址:廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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興義豆芽街供銷大廈45號
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