職位描述
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崗位職責:1、根據(jù)公司用人需求,執(zhí)行人員招聘計劃,發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并進行初步面試;2、對新入職員工進行跟蹤與反饋;3、做好應聘員工接待以及員工考勤與錄用等內(nèi)勤管理工作;4、完成領(lǐng)導交代的其他事項。5、電話招聘及邀約,送訓,新員工業(yè)務培訓。任職要求:1、22-45歲之間 大專及以上學歷,有招聘、培訓經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;2、具備較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、靈活應變能力、執(zhí)行力、抗壓能力及團隊合作意識;3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心工作時間:1、8:30--17:00, 周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,工作無壓力、無需加班、
工作地點
地址:天津天津


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司天津市南開區(qū)支公司

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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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天津市南開區(qū)南門外大街380號
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