日本亚洲欧美在线视观看在线观看,potplayer内嵌字幕,一区二三区日韩精品,亚洲中文字幕AV精选

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)游戲研發(fā)團隊/職能共享部門的HRBP管理工作 2. 了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略和團隊運作狀況，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議和做出規(guī)劃； 3. 根據(jù)業(yè)務(wù)部門的情況，合理制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施； 4. 為團隊發(fā)展提供人力資源支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團隊提供解決方案，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作； 5. 深入溝通并熟知團隊人員情況，掌握人員動向，協(xié)調(diào)合作關(guān)系，對于需要解決的問題及時處理，需要發(fā)揚的亮點及時推廣； 6. 推進(jìn)落實總部各項管理制度及規(guī)定，協(xié)同完成總部策劃組織的各類活動和項目型工作； 7. 組織進(jìn)行效率統(tǒng)計、效率提升、績效考核等工作，并對效率提升、環(huán)節(jié)協(xié)作提出改進(jìn)方案； 8. 策劃組織所負(fù)責(zé)團隊內(nèi)的企業(yè)文化活動，宣導(dǎo)企業(yè)精神，打造強凝聚力、向心力的高效團隊； 9. 建立員工與管理層的有效和多樣化的溝通反饋渠道，推動公司企業(yè)文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上HRBP崗位工作經(jīng)驗； 2. 有影視、動畫、游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 了解人力資源各模塊基本工作知識，具備兩個模塊以上的實操經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)； 4. 公文寫作能力強，擅長數(shù)據(jù)分析，熟練掌握各種辦公軟件（如：word、Excel、PPT等）； 5. 善于溝通，樂于溝通，具有良好的團隊合作精神； 6. 有較強的自我驅(qū)動，善于溝通及表達(dá)，抗壓能力強，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。