應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
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工作職責:1、負責公司改革工作頂層設(shè)計，梳理機制流程痛點，對標業(yè)界一流推動公司流程變革2、梳理、重構(gòu)及拉通全價值鏈端到端流程3、負責公司改革相關(guān)工作的日常項目管理，包括跟蹤、督辦、分析等4、推動公司市場化轉(zhuǎn)型的價值評價體系優(yōu)化5、推動公司管理提升相關(guān)專項工作，提供賦能支撐任職資格:1、3年以上的流程與組織變革從業(yè)經(jīng)驗，熟悉APQP流程圖、治理模型診斷方法、端到端流程實踐，熟悉業(yè)界先進的組織模型及其優(yōu)劣勢（Devops、矩陣制、全功能特性團隊等）2、有PMP資格證優(yōu)先3、強大的抗壓能力與溝通技巧4、扎實的Office能力及文字表達能力
注：聯(lián)系我時，請說是在武清人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州虎丘區(qū)蘇州-高新區(qū)
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職位發(fā)布者
zysy..HR
中移(蘇州)軟件技術(shù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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500-999人
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國有企業(yè)
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虎丘區(qū)科靈路78號
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