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崗位職責：1、制度執(zhí)行：貫徹落實公司銷售管理相關的制度、規(guī)定、流程并做好宣導工作，促進銷售管理工作不斷改良；2、單據管理：各渠道銷售訂單的收取、傳遞、存檔、送貨達成情況跟進，單據收集、整理、交接、核銷等；3、數據管理：各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；以及其他基礎銷售數據的收集統(tǒng)計、匯總和核對分析；4、文件管理：內部銷售往來函件的傳遞、審批進度跟進、歸檔管理，外部商業(yè)函件的傳遞、回函擬定、歸檔管理，各類資質文件的整理更新；5、信息管理：負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；直銷信息單的登記、匯總及核對；競品信息及新品試銷信息的收集與上報等；6、合同管理：負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管，保證銷售類合同填寫和申請流程的規(guī)范性；7、銷售管理：協(xié)助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的組織和記錄工作，協(xié)助場外促銷活動的物資籌備與組織開展，銷售人員考核及異動調整。任職要求：1、認可公司企業(yè)文化和管理制度，一年以上銷售助理類相關工作經驗；2、認真細致，條理清晰，對數據敏感，有一定的數據分析能力，有較好的文案寫作能力；3、有較好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力，具備較強的團隊精神和服務意識；4、踏實敬業(yè)，誠信務實，有耐心，有較強的責任心，能適應較大的工作壓力；5、熟悉電腦操作，能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件。 年齡要求：22-40歲 職能類別：銷售助理 關鍵字：銷售文員