職位描述
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工作職責(zé):1、協(xié)助搭建浙江永輝的薪酬共享體系;2、負(fù)責(zé)省區(qū)薪酬核算標(biāo)準(zhǔn)化交付服務(wù);3、負(fù)責(zé)人力相關(guān)數(shù)據(jù)化產(chǎn)品開發(fā),每月完成人力數(shù)據(jù)分析報(bào)告;4、協(xié)同推進(jìn)公司各項(xiàng)薪酬績效政策,協(xié)助完善人事相關(guān)制度;5、負(fù)責(zé)浙江永輝所有社保/公積金/商業(yè)險(xiǎn)統(tǒng)籌對接;6、參加其他HR項(xiàng)目工作協(xié)同。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,身體健康;2、3年以上薪酬績效經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、有財(cái)務(wù)管理與數(shù)據(jù)驅(qū)動理念,積極主動的成長思維;4、接受***休息制,介意非雙休的***。
職能類別:薪資福利經(jīng)理/主管
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省福州市倉山區(qū)金山桔園四路33號
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