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職位要求: 1. 本科以上學(xué)歷，5年及以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 3 年及以上熱成型和激光生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 極好的組織能力， 領(lǐng)導(dǎo)能力，和解決問題的能力； 4. 英語水平良好； 5. 能接受彈性的工作時(shí)間； 6. 在團(tuán)隊(duì)合作中展示高效的工作能力； 7. 具備較強(qiáng)的溝通能力、判斷能力和一線管理能力； 8. 具有精益思想和精益知識； 9. 有敏銳的觀察力， 良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力； 10.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 職位描述： 1. 理解、發(fā)揚(yáng)并牢記麥格納的哲學(xué)和員工憲章 2. 建立和維持與各個(gè)部門的有效溝通 3. 以專業(yè)的方式引導(dǎo)所有的商業(yè)活動(dòng)， 并結(jié)合正確的領(lǐng)導(dǎo)行為規(guī)范（如， 馬格納員工憲章， 員 工政策/程序） 4. 參與部門和公司的招聘 5. 每年對所有員工的工作表現(xiàn)做正式的反饋；同樣每天也需要做非正式的反饋 6. 主要的業(yè)績指標(biāo)及其管理，并不斷提升 7. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)和輔導(dǎo) 8. 有計(jì)劃且能指導(dǎo)使用所有的設(shè)備及其人力達(dá)到最成效 9. 負(fù)責(zé)公司會議和部門的目標(biāo) 10. 熟悉 Mafact 并推動(dòng)實(shí)現(xiàn) 11. 通過崗位的交叉培訓(xùn)，交互式的管理原則，確保在員工休假和缺席的時(shí)候，生產(chǎn)能力能得到保 證； 12. 督促員工與麥格納員工憲章的哲學(xué)及其公司手冊所指出政策和程序保持一致 13. 遵循和完成所有在員工手冊里德操作程序/政策 14. 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)和保持工作場所的安全，創(chuàng)造有利條件減少成本 15. 理解、熟悉公司的應(yīng)急響應(yīng)流程，清楚相關(guān)的應(yīng)急響應(yīng)措施。