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崗位職責： 1.認真鉆研課程標準、教材，做好教學計劃，認真按《教學常規(guī)管理條例》要求辦事，期末寫好教學工作總結。 2.寫好每一節(jié)教案，上好每一節(jié)課。在個人備課基礎上，每周參加教研組集體備課一次。上課要做到，課前熟悉教案，做好準備；課堂體現(xiàn)“以學生為主體，以教師為主導，以訓練為主線”的原則；課后堅持進行教學反思。 3.要樹立全面質(zhì)量觀念，既傳授知識，又滲透思想；既注重基礎，又注重培養(yǎng)能力；既要學習理論，又要重視實踐；既要改進教法，又要指導學法。 4.要熱愛學生、關心學生、尊重學生，經(jīng)常了解學生、研究學生，掌握學生的知識基礎、智能程度、思想狀況及學校、家庭、社會對學生的影響，不斷探索和總結全面提高學習質(zhì)量的規(guī)律。 5.對學生的教導，既管課內(nèi)，又管課外；既管校內(nèi)，又管校外；既抓學困生的個別輔導，又重視優(yōu)生的培養(yǎng)提高；既要有面向全體的統(tǒng)一要求，又要有針對個性差異的因材施教，以發(fā)展學生的個性和特長。 6.做好課外作業(yè)處理工作，認真完成布置、批改、記錄、講評和矯正等工作。 7.積極參加教育科研和教研活動，經(jīng)常聽課，定期上公開課、匯報課或觀摩課，有計劃、有目的地開展教改實驗，不斷探索和總結經(jīng)驗。期末要撰寫實驗報告和教學論文。 8.積極學習文化、業(yè)務知識，練好教學基本功，掌握現(xiàn)代教育技術手段，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。 9.做好教學成績考核工作，認真完成監(jiān)考、評卷、質(zhì)量分析和講評總結等工作。 10.積極參與學校校本培訓工作，在集中培訓中要認真聽講，做好記錄，做好內(nèi)化并指導于課堂教學實踐。 11.積極參加教育科研活動，主動承擔教育科研實驗課題。 12.學期初切合實際制定教學計劃，完善教學過程中所用材料，學期末實事求是地完成教學總結。 13.各項教學資料按要求積極上交。 任職要求： 1、本科及以上學歷，有3-5年及以上教學經(jīng)驗，有教師資格證； 2、熟悉教材，骨干教師、學科組長、優(yōu)秀班主任、授課獲獎者優(yōu)先考慮； 3、講課有激情，有感染力，能夠啟發(fā)學生的學習興趣，具備較強的親和力和幽默感 ； 4、普通話標準，語言表達和溝通能力強； 5、熱愛素質(zhì)教育，有一定的教育情懷； 6、形象氣質(zhì)佳，溝通表達好，有一定的教育文化底蘊； 7、具備較強的抗壓能力，積極樂觀、認真負責； 8、有教育業(yè)背景、對家庭教育、素質(zhì)教育行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。 福利： 1、五險一金 2、協(xié)助辦理落戶 3、帶薪寒暑假 4、免費住宿 5、公平晉升機會 6、餐補 7、 帶薪培訓 8、子女入學費用折扣