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薪資范圍：10000-30000元/月發(fā)薪日：15日底薪：8000元/月社保類型：五險一金提成方式：銷售額提成獎金補貼：房補·交通補助·績效獎金職位描述一、【薪酬福利】1.本科統(tǒng)招，試用期1～3個月轉(zhuǎn)正，薪資8000/月((無責(zé)任底薪5000 1000房補 2000績效)) 住房補貼 飲食補貼 現(xiàn)金獎勵。2.轉(zhuǎn)正后，無責(zé)任底薪 行業(yè)最高提成（40%～85%） 現(xiàn)金獎勵。3.公司提供免費專業(yè)培訓(xùn)，入職參加新人訓(xùn)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有任何額外費用，店面提供一對一教學(xué)，匹配師傅，入職后不需要自費買任何拓客工具，有最好的品牌貝殼網(wǎng)給你使用。4.雖然為銷售行業(yè)，也有五險一金，還可有享受保障整個家庭的互助金（相當(dāng)于公司提供的家庭保險），更有節(jié)日福利，回校答辯假，帶薪年假，婚假等福利。5.國內(nèi)外旅游（去年俄羅斯今年原本埃及，特殊情況，暫時未定），團隊小規(guī)模聚餐旅游，人民大會堂帶父母共進晚餐，內(nèi)部員工租房、買房享受折扣價。二【崗位職責(zé)】1.熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況。2.通過網(wǎng)絡(luò)，電話等方式發(fā)掘客戶需求。3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)服務(wù)。4.負責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。5.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署，辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作?！竟ぷ饕蟆浚?.全日制?？?本科及以上學(xué)歷，有同業(yè)經(jīng)驗可放寬學(xué)歷。2.年齡20到40周歲。3.口才好，有上進心。4.吃苦耐勞，勤奮踏實，敢說敢干。5.有學(xué)校學(xué)生會和社團干部經(jīng)驗優(yōu)先。6.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。【薪資和待遇】：1.每月15號準時發(fā)放工資和提成。2.5000無責(zé) 1000房補 2000績效 30%以上提成3.入職購買五險一金，公司團建，生日會，下午茶等各種福利。4.超長年假，精英國外游，奔馳寶馬大獎。5.完整的晉升機制，每半年可參加公平公正公開的競聘?！締T工晉升】 銷售團隊沒有空降兵，今天的銷售人員，明天的高層管理者的后備人選。分為兩個發(fā)展方向：1、職業(yè)經(jīng)紀人：經(jīng)紀人——高級經(jīng)紀人——百萬經(jīng)紀人2、職業(yè)經(jīng)理人：店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理——控股集團副總裁【專業(yè)培訓(xùn)體系】 專有培訓(xùn)基地、學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)準化培養(yǎng)：1、新人訓(xùn)——從新人到專業(yè)經(jīng)紀人的第一步。入職前5天專業(yè)知識培訓(xùn)和軍事化質(zhì)素拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)和銷售工作有一個基本的認識；2、導(dǎo)師制——專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步，全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；3、銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的，包括經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識。如有特殊要求，市區(qū)內(nèi)各區(qū)地鐵站，公交站均有門店（目前各大區(qū)域開放招聘，就近選擇，省去通勤費用和時間）.......六十歲的你環(huán)游世界，坐在火爐旁吃著西瓜；五十歲的你子女前程似錦，頭上滿是濃密的白發(fā)；四十歲的你事業(yè)飛黃騰達，工資可以任性花；三十歲的你買了一套房子，愛人與孩子笑哈哈；二十歲的你來到了貝殼，以夢為馬，不負韶華！我在等你游刃有余的徐姑姑，或是沒有你賣不出去房的房似錦，或業(yè)績王子小健健....有意向趕緊聯(lián)系我吧！培養(yǎng)計劃【員工晉升】 銷售團隊沒有空降兵，今天的銷售人員，明天的高層管理者的后備人選。分為兩個發(fā)展方向：1、職業(yè)經(jīng)紀人：經(jīng)紀人