職位描述
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【任職要求】1、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀、勇于挑戰(zhàn)高薪:2、熟悉電腦基本操作具備良好的銷售和服務(wù)意識;3、踏實進取,能夠承擔(dān)一定的工作強度及壓力;4、抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,要求有強烈的上進心;5、有毅力,具備良好的溝通能力【工資福利】1、試用期底薪4000元,3000無責(zé)任底薪 1000績效2、業(yè)績累計達到一萬當(dāng)月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后員工專享高提成(30%-75%);3、各種現(xiàn)金獎勵 互助金 國內(nèi)游/境外游(精英社成員)等;4、金水區(qū) 二七區(qū) 高新區(qū) 惠濟區(qū) 中原區(qū) 管城區(qū) 鄭東新區(qū),1400多家門店,可就近分配工作地址,也可提供住宿;【成長與收獲】1、師傅帶教:每位新員工均有師父一對一指導(dǎo)助您輕松入行;2、公司培訓(xùn):完善的培訓(xùn)體系助您全面提升個人能力;3、晉升空間:助理經(jīng)紀人--經(jīng)紀人--門店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--總監(jiān)(所有管理崗位均由從內(nèi)部員工競聘產(chǎn)生)4、人脈積累:接觸更多上層成功人士,獲得更多
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:鄭州鄭州


職位發(fā)布者
HR
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