職位描述
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崗位職責(zé):1、從實地訓(xùn)練,操作崗位及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的門店營運知識;2、學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng),如排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等;3、 制定一套完善的學(xué)習(xí)培養(yǎng)周期發(fā)展計劃,對未來個人職業(yè)發(fā)展有所幫助;3、培訓(xùn)3-6個月即轉(zhuǎn)正成為餐廳店長。晉升流程: 見習(xí)經(jīng)理----餐廳助理------餐廳經(jīng)理------營運督導(dǎo)-----營運經(jīng)理任職要求:1. 年齡18-35歲,高中或中專以上學(xué)歷(有餐廳經(jīng)驗可放寬條件);2. 工作經(jīng)驗不限,有一年以上的連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3.熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為管理者;4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;5.可接受工作調(diào)動;
工作地點
地址:中山中山


職位發(fā)布者
HR
華萊士

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51-99人
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