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崗位職責：1、參與產品前期的需求評估以及啟動時的需求評審；2、根據(jù)產品評審結果，進行產品測試方案設計，并且執(zhí)行產品測試任務，輸出標準的測試文檔（測試計劃，測試方案，測試用例，測試報告，測試結果分析報告）等3、帶領團隊完成產品的功能測試、性能測試，確保各項目的高質量交付；4、研究和實施先進的測試框架和測試方法（如自動化測試方案），提高測試效率；5、負責公司產品質量的把控，建立健全的測試流程和規(guī)范；6、負責測試團隊的統(tǒng)籌管理工作，包括團隊人才梯隊建設、績效考核、能力培養(yǎng)等；任職資格：1、三年以上測試工作經驗，其中至少兩年以上測試團隊管理經驗；2、熟悉產品測試流程與規(guī)范，熟練掌握各類產品測試方法和測試工具，精通黑白盒等測試方法；3、熟練使用禪道，至少熟悉兩種性能測試工具，如：?selenium、loadrunner、Jmeter、firebug等；4、具備較強的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力、邏輯分析能力，較強的分析問題和解決問題的能力；5、具備很強的執(zhí)行力、責任心、工作積極主動、抗壓力強。1、五天八小時（彈性上班），周末雙休，法定節(jié)假日休；2、帶薪年假5-15天，五險一金，年終獎；3、生日/節(jié)日福利，高溫補貼，定期員工團隊拓展；4、婚假（結婚禮金），喪假（慰問金），產假（陪產假）等。