職位描述
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崗位職責:1、 大力宣傳陽光文化,努力實踐陽光文化;2、 維護和發(fā)展客戶關系,做好客戶服務工作,負責客戶資源、渠道資源開發(fā);3、 細分目標客戶,執(zhí)行風控審批政策,把握科學的工作方法和流程,全力達成業(yè)績、品質(zhì)和其他考核指標;4、 對拓展的業(yè)務進行有效的成本控制和風險防范,積極配合保后管理;5、 接受信保主任的工作安排和指導,遵守各項管理制度,注重業(yè)務知識學習,積極參加公司各項業(yè)務培訓;6、 收集和反饋市場信息,提供完整、正確的客戶信息,保證客戶信息準確;7、 落實活動管理要求,建立臺賬并定期核對、結(jié)算,認真填寫活動日志;8、 做好單證申領發(fā)放及核銷工作;9、 負責對合作渠道宣導和培訓公司政策、產(chǎn)品條款、行業(yè)規(guī)定及激勵競賽方案等,指導和陪同合作渠道相關人員展業(yè);10、完成上級交辦的其他工作。任職要求:1、 認同陽光文化,認同公司經(jīng)營管理理念和發(fā)展價值觀;2、 道德品質(zhì)良好,身心健康,無不良紀錄;3、 責任心強,有較強的團隊合作意識和溝通能力;4、 激情誠信,勤勉敬業(yè),積極樂觀;5、 有銷售潛質(zhì)或有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。6、 原則上大專及以上學歷,業(yè)務能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。7、 品質(zhì)優(yōu)秀,無不良品行記錄;年齡35周歲以下。福利描述:1、節(jié)日費:春節(jié)、元旦、五一、中秋節(jié)、國慶節(jié),5個節(jié)日發(fā)放節(jié)日費,隨工資發(fā)放;2、生日費;3、誤餐補貼、通訊補助、交通補貼;(部分崗位)4、夏季降溫費、冬季取暖費;5、父母贍養(yǎng)津貼;6、實物福利:傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放;7、入職即繳納六險一金、簽訂正式勞動合同;8、年度體檢;9、法定節(jié)假、陽光特色假(父母祝壽假、家長會假、春節(jié)探親假、司齡假);10、工會福利:婚慶祝賀金、生子賀金、住院慰問金等;11、陽光培訓體系、團建旅游、方案獎勵。一經(jīng)入職,公司將提供豐厚的薪酬福利、完善的培訓體系以及廣闊的發(fā)展平臺。薪酬:底薪 提成 福利待遇,簽訂正規(guī)勞動合同,公司繳納社保和公積金
年齡要求:20-35歲
職能類別:客戶經(jīng)理/主管
關鍵字:保險信保銷售客戶經(jīng)理
工作地點
地址:開封開封


職位發(fā)布者
HR
陽光財產(chǎn)保險股份有限公司

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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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高新西區(qū)天欣路陽光保險
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