職位描述
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位職責:1、參與制定完善管理學院的年度教學計劃及發(fā)展戰(zhàn)略;2、分析、策劃培訓項目,包括中基層后備干部的培養(yǎng)項目,輸出培訓項目等;3、分析培訓效果相對培訓目標的達成度、偏離或差距幅度,以及產(chǎn)生的原因,提出改進措施;并輸出培訓總結(jié)報告,監(jiān)督培訓效果。 崗位要求:1、28-45周歲,***二本及以上學歷;2、3年以上培訓及培訓管理經(jīng)驗;
工作地點
地址:紹興紹興


職位發(fā)布者
HR
紹興華龍信息有限公司

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中介服務
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1-10人
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私營·民營企業(yè)
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紹興迪蕩新城梅龍湖路80號財智大廈1008室
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