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工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常招聘管理工作,及時(shí)滿足各部門的人員需求；2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘的職位信息發(fā)布，應(yīng)聘材料篩選及面試工作；3.組織、安排公司會議培訓(xùn)，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會議記錄，整理會議記要；4.負(fù)責(zé)員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；5.完成上級交辦的其他工作任職條件:1.人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2.1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上獨(dú)立招聘工作經(jīng)驗(yàn)3.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 職能類別：人事助理 關(guān)鍵字：招聘培訓(xùn) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)