發(fā)布:2023-03-18 14:52:03 關注:29498次
南方科技大學第一附屬醫(yī)院醫(yī)藥健康科研團隊博士后、研究助理及科研秘書招聘
現(xiàn)誠聘博士后、助理研究員和科研秘書若干名,該招聘長期有效
【招聘范圍】擬招募專業(yè)或研究背景涉及單細胞測序、空間轉錄組測序、生物信息學、有機合成、生物材料、納米材料、藥物化學、藥理學、化學、生物醫(yī)學工程、分子生物學、生物化學、細胞生物學、病毒學、遺傳學、免疫學、心血管病理生理學、蛋白質及代謝組學、影像醫(yī)學、計算機或人工智能AI等領域的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
優(yōu)先考慮:
1. 具有多組學(單細胞測序、空間轉錄組、甲基化組、全基因組、蛋白組、代謝組等)生物信息學研究經歷;
2. 具有單細胞測序樣品處理、蛋白質譜分析的技術背景;
3. 具有生物材料、納米材料、藥物化學及有機合成的研究經歷;
4. 具有良好的生物化學和細胞生物學研究背景和基礎;
5. 具有豐富的基因編輯、轉基因老鼠和動物實驗經驗;
6. 具有醫(yī)藥轉化經驗和技術潛力的研究人員。
一、博士后研究員(5~8名)
招聘條件
1.年齡35周歲以下(有海外經歷的可適當放寬年齡),具有獨立從事課題研究的能力。
2.近3年內獲得博士學位(含半年內即將獲得博士學位);
4.英文水平CET6級以上,能獨立完成英文論文的撰寫。
5.曾作為項目負責人承擔科研基金/項目,或以第一作者身份發(fā)表SCI論文,若其他技能特別優(yōu)秀者可適當放寬。
6.熱愛科研,有鉆研精神,有進取心和責任心,性格開朗熱誠,具有團隊精神。
崗位待遇
1.按南方科技大學博士后管理規(guī)定和醫(yī)院的博士后待遇規(guī)定,提供每年24萬元(稅前)的薪資待遇,并提供宿舍(博士后公寓)或住房補貼(2800元/月)。
2.在站期間,開題報告和中期考核的合格者享受深圳市政府發(fā)放每人每年18萬元的博士后津貼(稅后);
3.在站期間,享受醫(yī)院對科研立項、著作、論文、成果、專利等的獎勵;
4.具有參與國際合作重大項目的機會,根據科研需求可安排到美國、新加坡等海外知名研究機構的合作課題組,參與開展聯(lián)合科研項目。
5.符合申報條件的,支持申請160萬的深圳市后備級人才認定或海外高層次人才認定(具體情況見深圳市人力資源與社會保障局網站相關政策文件);
6.優(yōu)秀的出站博士后,可優(yōu)先留在醫(yī)院繼續(xù)從事科研工作或臨床工作;
7.博士后出站后留深工作,可享受深圳市政府30萬元科研啟動經費;
8.博士后人員進站可選擇落戶深圳,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
二、助理研究員(7~10名)
招聘條件
1.近3年內獲得碩士(含半年內即將獲得碩士及以上學位)
2.英文水平CET4級以上,能熟練閱讀英文文獻、儀器/試劑盒說明書和操作手冊等;
3.熟練掌握至少3種常用的生物醫(yī)學實驗操作技能。
4.有進取心,責任感強,具有團隊合作精神。
5.有工作經驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬。
崗位待遇
1.根據醫(yī)院規(guī)定,碩士學位月薪1萬起,博士學位月薪2.5萬起(具體工資待遇根據前期論文和項目情況而定),按醫(yī)院相關規(guī)定繳納五險一金。
2.享受醫(yī)院對科研立項、著作、論文、成果、專利等的獎勵。
3.具有參與國際合作重大項目的機會,根據科研需求可安排到美國、新加坡等海外知名研究機構的合作課題組,參與開展聯(lián)合科研項目。
三、科研秘書(1~2名)
招聘條件
1.大專及以上學歷,專業(yè)背景包括臨床醫(yī)學、生物技術或質量管理等相關專業(yè)。
2.具有熟練的計算機操作能力,能勝任實驗室試劑耗材訂購、財務報賬及其他科研輔助工作,優(yōu)先考慮具有實驗室管理經驗和工作背景的應聘者。
3.耐心細致,條理清晰,責任心強,具備一定的溝通協(xié)調能力。
崗位待遇
薪資面談。
四、應聘方式
請將個人簡歷發(fā)送至郵箱地址:healthyaging2019@126.com
郵件標題請注明:應聘助理研究員/科研秘書+個人姓名+畢業(yè)院校+中國優(yōu)秀人才網
個人簡歷:包括但不限于:①個人基本信息(個人近照、教育背景、聯(lián)系方式等);②科研經歷和實驗技能;③論文發(fā)表和項目參與情況(如有);④研究興趣和方向等。
推薦信:1-3封,內容真實;可直接隨簡歷發(fā)送至郵箱,也可聯(lián)系團隊后雙方確定意向后再提供
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