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        2019年湖南理工學院招聘輔導員公告

        發(fā)布:2019-04-02 09:43:42  關注:35604次

        2019年湖南理工學院招聘輔導員公告

        事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年4月1日訊:為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實我校學生工作人員隊伍,2019年學校決定面向社會以非事業(yè)編制方式招聘16名專職輔員(男8人、女8人)。具體招聘方案如下:

        一、組織領導

        學校成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設學校人才交流中心,具體負責協(xié)調、組織公開招聘工作。學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

        二、招聘原則

        (一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

        (二)堅持思想素質與業(yè)務素質相結合的原則;

        (三)堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。

        三、招聘基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

        (二)中共黨員(含預備黨員),熱愛教育事業(yè),愿意長期從事輔導員工作;

        (三)全日制碩士畢業(yè)且本科、碩士均為全日制高水平大學(原“985”或“211”)畢業(yè);

        (四)具有較強的組織能力、語言表達和寫作能力;

        (五)適應崗位要求的身體條件,應聘者年齡在35歲以下;

        四、招聘程序

        (一)發(fā)布信息

        招聘信息通過湖南理工學院人事處網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

        (二)報名時間、地點、方式及要求

        1.報名時間:2019年4月1日—2019年4月24日。

        2.報名地點:湖南理工學院人才交流中心(岳陽市學院路)辦公樓420室蘇老師。

        3.報名方式:采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

        網(wǎng)上報名:應聘人員登錄湖南理工學院人事處網(wǎng)站(http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin)報名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件(學歷學位證書、身份證、本科和研究生階段成績單、個人簡歷等,應屆畢業(yè)生未畢業(yè)前提供畢業(yè)生推薦表)掃描上傳。

        現(xiàn)場報名:請應聘者自行到湖南理工學院人事處網(wǎng)站表格下載中心欄下載《湖南理工學院非事業(yè)編制合同制人員報名表》如實填寫,并攜帶學歷學位證書、身份證等原件及復印件,本科和研究生階段成績單(需畢業(yè)學校審核蓋章)、個人簡歷、近期同底彩色免冠1寸照片3張及有關證明材料,到學校人才交流中心報名。

        (三)資格審查

        根據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查,通過資格審查條件的人員名單在湖南理工學院人事處網(wǎng)站予以公布。理論考試、面試、計算機能力測試人員名單都在湖南理工學院人事處網(wǎng)頁發(fā)布通知,請及時關注人事處網(wǎng)頁的信息更新。

        (四)考試方法

        1、考試時間:2019年4月28日;

        2、考試地點:南院16號樓(逸夫樓)517教室。參考人員名單公示在26日左右,請關注人事處網(wǎng)頁,不再另行通知。請持身份證參考,不發(fā)放準考證。

        3、開考條件:男、女分別按招聘條件和招聘計劃確定參考人數(shù)。

        4、考試方式

        考試采取筆試、面試和計算機能力考核相結合的方式進行。按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%,面試占綜合成績的50%,計算機能力測試占綜合成績的20%.

        筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,筆試內容主要為應聘崗位專業(yè)知識。

        筆試設置合格分數(shù)線為60分。

        面試:筆試成績達到合格分數(shù)線者,根據(jù)成績的先后確定面試人選。面試采取結構化方式進行,主要測評應聘人員的語言表達能、舉止儀表、綜合分析能力等。

        計算機能力考核:參加面試人員全部參加計算機能力考核,主要為上機操作,內容為excel表格操作及文字處理。

        綜合成績設置合格分數(shù)線為60分。

        (五)體檢與考察

        根據(jù)招聘崗位職數(shù),分別按男、女的綜合成績排名先后(綜合成績并列的以面試成績?yōu)闇?,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進行考察,主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等,并對應聘人員資格條件進行復查。

        五、錄用及公示

        根據(jù)招聘崗位職數(shù),分別按男、女綜合成績排名先后確定最終錄用人數(shù)。根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選,審核合格的擬聘人員名單在湖南理工學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

        六、聘用及待遇

        經公示無異議后,按人事代理方式進行聘用。試用期六個月。試用期滿考核合格,享受人事代理人員待遇,考核不合格則予以辭退。

        咨詢電話:0730-8640298(校人才交流中心)

        監(jiān)督電話:0730-8640142(校紀檢)

        湖南理工學院人才交流中心

        2019年4月1日

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