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        河南大學2023年招聘輔導員

        發(fā)布:2023-05-14 07:07:34  關注:24992次

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        為進一步加強學生思想政治教育工作,打造一支高素質思想政治工作隊伍,根據我校輔導員隊伍建設需要,現面向社會公開招聘專職輔導員5名(博士)。現將有關事宜公告如下:

        一、招聘條件

        (一)應聘人員須具備的基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.中國共產黨黨員(含預備黨員);

        3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質,遵紀守法,未受過任何處分;熱愛輔導員工作,有較強的責任心和奉獻精神,愿意在輔導員工作崗位上連續(xù)工作4年(含)以上;

        4.具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力、公文寫作能力和思想政治教育工作能力,熟練掌握現代化辦公技術;在本科或研究生階段有學生干部工作經歷者優(yōu)先;

        5.身心健康,具有履行崗位職責所需的身體條件;

        6.普通高等教育博士研究生,原則上須在2023年8月31日前取得博士畢業(yè)證和學位證;

        7.年齡原則上不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。

        (二)有下列情形之一的不得報名應聘:

        1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;

        4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

        二、招聘程序

        (一)網上報名

        自招聘公告發(fā)布之日起,凡符合條件者可將有關材料電子版發(fā)送到指定郵箱:yangongbu@henu.edu.cn,郵件主題:姓名+應聘專職輔導員(博士)。報名截止時間為:2023年5月26日。

        應聘人員須按照格式要求提交如下報名材料:

        1.《河南大學招聘專職輔導員(博士)報名登記表》(Word文檔)(見附件1);

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        2.個人求職簡歷(Word文檔),詳列本人從大學至今的學習工作經歷;

        3.個人證件照和全身生活照各1張(JPG格式);

        4.身份證(正反面掃描為一個PDF文檔);

        5.本科畢業(yè)證、學位證及教育部學歷認證報告(掃描為一個PDF文檔);

        6.碩士研究生畢業(yè)證、學位證及教育部學歷認證報告(掃描為一個PDF文檔);

        7.博士畢業(yè)證、學位證及教育部學歷認證報告,未取得博士畢業(yè)證和學位證的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(掃描為一個PDF文檔);

        8.黨員身份證明(須加蓋所在院系/單位黨組織公章,掃描為一個PDF文檔)(見附件2);

        9.學生干部經歷證明(須加蓋所在院系黨組織印章,掃描為一個PDF文檔);

        10.學習期間校級以上相關獲獎證書和榮譽證書(掃描為一個PDF文檔);

        11.如有輔導員崗位職業(yè)經歷或三支一扶、服務西部、服兵役等經歷者,需另提交證明(掃描為一個PDF文檔);

        12.其他相關證明材料(掃描為一個PDF文檔)。

        以上報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

        (二)資格審查

        資格審查分為資格初審和現場資格確認。初審通過者,須攜帶上述報名材料原件和復印件(學校留存)到校進行現場資格確認,具體時間和有關要求另行通知。不到現場進行資格確認者視為自動放棄。

        資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一律取消其應聘及聘用資格。

        (三)面試

        面試滿分100分,面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。面試采用現場方式進行,整場面試結束后現場公布成績,成績低于60分者不予聘用。面試成績即為總成績,總成績合格人員進入體檢和考察程序。面試結束后進行心理健康水平測試。

        (四)體檢和考察

        體檢工作由學校統(tǒng)一組織實施。體檢對象根據擬招聘崗位人數和考生的考試總成績從高分到低分等額確定,體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

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        體檢合格和心理健康人員由我校對其政治表現、品德素養(yǎng)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補。

        (五)公示和聘用

        體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經學校研究確定后予以公示。公示無異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議,并上報聘用人員材料(上報時,需提供博士畢業(yè)證、學位證及學歷認證報告的原件和復印件)。

        三、聘后待遇

        納入事業(yè)編制;提供15萬元博士安家費;依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

        四、注意事項

        (一)應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

        (二)擬聘用人員須在規(guī)定時間內辦理入職手續(xù)。逾期未報到的,將不再保留聘用資格。

        五、紀律與監(jiān)督

        學校紀委監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。

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        附件:1.河南大學招聘專職輔導員(博士)報名登記表

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        http://rsc.henu.edu.cn/info/1063/3540.htm

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