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        廣東金融學(xué)院招聘輔導(dǎo)員15名(附崗位表),5月20日前截至!

        發(fā)布:2023-05-12 07:50:17  關(guān)注:35288次

        下拉可查看具體公告

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        往期公告【點(diǎn)擊下方藍(lán)字可查看】

        有編制!廣州機(jī)關(guān)事業(yè)單位新招100+人!

        速度,事業(yè)編 ! 廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘62人公告!

        【編制】省直氣象部門(mén)事業(yè)單位招聘12名工作人員!

        高校招聘,80人!珠海科技學(xué)院招聘工作人員公告!

        事業(yè)編制,300+人!市教育局招聘工作人員公告!

        【國(guó)企】國(guó)家能源集團(tuán)2023年招聘3980人!

        公益一類(lèi)機(jī)關(guān)單位!省公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員3000+人!

        年薪可達(dá)28W!廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘132人!

        事業(yè)編制+輔導(dǎo)員崗!廣東醫(yī)科大學(xué)招聘25人!

        新出!廣州人民法院招聘工作人員30+人公告!

        招聘12人!廣州區(qū)直街道招聘公告!

        好國(guó)企!66崗位!市交通投資集團(tuán)有限公司招聘!

        入編機(jī)會(huì)!廣東機(jī)關(guān)事業(yè)單位新招109人!含公益一類(lèi)!

        獲聘入編!廣東公益一類(lèi)事業(yè)單位招3000+人!

        好單位!深圳煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)招聘工作人員31人!

        事業(yè)編制!省氣象部門(mén)事業(yè)單位招聘綜合類(lèi)工作人員14人!

        速度!深圳技師學(xué)院招聘工作人員21人!

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        廣東金融學(xué)院是一所省屬公辦普通本科院校,是華南地區(qū)唯一的金融類(lèi)高校。學(xué)校由中國(guó)人民銀行創(chuàng)辦于1950年,是一所具有“央行基因”的院校。2004年,經(jīng)教育部批準(zhǔn),學(xué)校從“專(zhuān)科”升格為“本科”,招收第一批本科生;2012年,招收第一批金融專(zhuān)業(yè)碩士研究生;2012年,招收第一批港澳臺(tái)生;2014年,招收第一批留學(xué)生;2016年,與英國(guó)諾丁漢大學(xué)、寧波-諾丁漢大學(xué)合作,聯(lián)合招收博士研究生。學(xué)校緣金融而生、為金融而辦、偕金融同行、與金融共榮,始終堅(jiān)守應(yīng)用型、高端化、特色化、國(guó)際化的辦學(xué)使命,秉承“明德、敏學(xué)、篤行、致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),弘揚(yáng)“勵(lì)學(xué)樂(lè)教、求實(shí)拓新”的精神,堅(jiān)持“金融為根、育人為本、應(yīng)用為先、創(chuàng)新為范”的辦學(xué)理念,建校71年來(lái),學(xué)校為社會(huì)培養(yǎng)輸送了20多萬(wàn)名各類(lèi)人才,被譽(yù)為“華南金融人才搖籃”和“南粵金融黃埔軍?!薄?/p>

        根據(jù)學(xué)校發(fā)展建設(shè)需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘廣東金融學(xué)院廣州本部、肇慶校區(qū)及清遠(yuǎn)校區(qū)從事輔導(dǎo)員工作的人員(詳見(jiàn)附件1),相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘對(duì)象

        (一)普通高等院校2023年碩士應(yīng)屆畢業(yè)生,須滿足“研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位”的條件,并在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

        (二)具備研究生學(xué)歷,并獲得碩士及以上學(xué)位(應(yīng)在2022年7月31日之前獲得學(xué)位),年齡在35周歲以下(1988年5月9日及以后出生)。

        (三)國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

        三、薪酬待遇及聘用期限

        (一)薪酬待遇

        本次招聘人員采用非事業(yè)編制合同聘用制管理。試用期滿后:A類(lèi)聘用合同制的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《廣東金融學(xué)院A類(lèi)合同聘用制人員管理辦法》執(zhí)行,年薪不低于10萬(wàn)元(稅前)。

        (二)聘用期限

        崗位聘期為3年,每一聘期期滿考核合格后可續(xù)聘下一個(gè)聘期。首次參加工作人員試用期為6個(gè)月,社會(huì)人員或有工作經(jīng)歷人員試用期3個(gè)月。

        四、報(bào)名

        (一)報(bào)名時(shí)間

        2023年5月8日起至

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        2023年5月20日16:00。

        (二)報(bào)名方式

        采用網(wǎng)上報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄https://www.sydwzl.com/gdjrxyeczp2023/進(jìn)行報(bào)名,并根據(jù)系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人信息,按照《廣東金融學(xué)院公開(kāi)招聘資格審核材料一覽表》(附件2)要求上傳“相關(guān)材料”,尤其是“附件上傳”環(huán)節(jié),務(wù)必將招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”上傳至系統(tǒng)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,如無(wú)明確報(bào)考崗位或報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。

        (三)資格審核

        招聘系統(tǒng)依據(jù)應(yīng)聘人員在系統(tǒng)上傳招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”進(jìn)行資格初審,上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀,否則視為無(wú)效。提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的,視為資格審查不合格。初審結(jié)果通過(guò)招聘系統(tǒng)進(jìn)行反饋,不再另行發(fā)文通知,系統(tǒng)報(bào)名通過(guò)初審的應(yīng)聘人員可參加筆試。通過(guò)初審人員可于2023年5月23日00:00起在招聘系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

        (四)報(bào)名有關(guān)要求

        1.本次報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名,不接受考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

        2.不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名考試,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程,不得改報(bào)。

        3.報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近兩年免冠正面證件電子照片(不得使用美顏照片)。未按規(guī)定上傳照片的,視同未報(bào)名處理。

        五、考試

        考試分為筆試和結(jié)構(gòu)性面試兩個(gè)階段。

        具體安排如下:

        (一)筆試

        筆試時(shí)間定于2023年5月28日(周日)上午9:00—11:00,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員均須參加閉卷筆試,內(nèi)容涉及學(xué)生思想政治工作基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等。閉卷考試時(shí)間為120分鐘。成績(jī)采用百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,60分以上為合格。在成績(jī)合格者中,按招聘人數(shù)1:3(入圍線同分者一并進(jìn)入,不足比例按實(shí)際人數(shù))的比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合面試階段人選。

        筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在我校人事處網(wǎng)頁(yè)公告欄公布,網(wǎng)址:

        https://rsc.gduf.edu.cn/index/ggl.htm。

        (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

        進(jìn)入結(jié)構(gòu)性面試的應(yīng)聘者均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查者憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、《廣東金融學(xué)院公開(kāi)招聘資格審核材料一覽表》(附件2)所列的資料原件作為資格審查的依據(jù),報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予錄用。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者方可參加結(jié)構(gòu)性面試。

        (三)結(jié)構(gòu)性面試

        結(jié)構(gòu)性面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施,參加面試的考生于按照學(xué)校通知要求參與抽簽確定面試順序,未按照要求的視為放棄考試。

        結(jié)構(gòu)性面試時(shí)間暫定在2023年6月3日,由學(xué)校成立評(píng)委專(zhuān)家組,專(zhuān)家組評(píng)委成員為5-7人,通過(guò)問(wèn)答等形式進(jìn)行,具體如下:

        1.心理測(cè)試

        參加綜合面試的人員需參加心理測(cè)試。心理測(cè)試主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。測(cè)試結(jié)果僅作參考,不計(jì)入成績(jī)。不參加心理測(cè)試者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,不能參加綜合面試。

        2.綜合面試

        主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織管理能力、問(wèn)題分析與解決能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及應(yīng)急反應(yīng)等素質(zhì)能力。綜合面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,80分以上為合格,綜合面試成績(jī)不合格者不予聘用。

        考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在我校人事處網(wǎng)頁(yè)公告欄公布,網(wǎng)址:https://rsc.gduf.edu.cn/index/ggl.htm。

        (三)考試總成績(jī)計(jì)算

        考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×60%,考試總成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

        學(xué)校根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例錄取。

        六、體檢

        體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

        七、考察

        體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。考察不合格者取消聘用資格。

        八、公示和聘用

        報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選,名單在廣東金融學(xué)院人事處網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)決議后,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

        九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

        (一)應(yīng)聘者應(yīng)在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸我校人事處網(wǎng)頁(yè)https://rsc.gduf.edu.cn/,詳細(xì)了解招聘崗位條件及進(jìn)度安排。

        (二)如擬聘人員在2023年7月31日前無(wú)法提供碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,取消其應(yīng)聘資格。

        (三)報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、有效性,如有不一致或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格和成績(jī),已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系,聘用合同終止。

        (四)資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的,或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。

        (五)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

        (六)具備優(yōu)先條件的說(shuō)明??偝煽?jī)相同的情況下,具備崗位表中備注優(yōu)先條件的優(yōu)先錄取。

        (七)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或被取消聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),也可不進(jìn)行遞補(bǔ)。

        (八)落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與學(xué)校人事處和用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,按回避規(guī)定要求執(zhí)行。

        (九)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

        十、聯(lián)系方式

        學(xué)生工作處咨詢(xún)電話:020-87238143

        人事處咨詢(xún)電話:020-37216160

        辦公時(shí)間:上午8:30-11:30;下午2:30-4:30

        監(jiān)督投訴電話:020-37216629

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