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應聘辦法

說明：本招聘為南方科技大學環(huán)境科學與工程學院葉斌教授課題組的招聘。

有意者請將以下材料發(fā)送至郵箱yeb@sustech.edu.cn，郵件主題請設為“應聘博士后”。

1、個人簡歷

2、研究興趣概述

3、2位推薦人的姓名和聯(lián)系方式

4、其他能科研成果獲證明工作能力的材料

招聘程序

說明：本招聘為南方科技大學環(huán)境科學與工程學院葉斌教授課題組的招聘。

有意者請將以下材料發(fā)送至郵箱yeb@sustech.edu.cn，郵件主題請設為“應聘博士后”。

1、個人簡歷

2、研究興趣概述

3、2位推薦人的姓名和聯(lián)系方式

4、其他能科研成果獲證明工作能力的材料

工資待遇

博士后待遇：

1、博士后聘用期兩年，基本年薪33萬元起，含廣東省生活補助15萬元（稅前）及深圳市生活補助6萬元（稅后），并按深圳市有關規(guī)定參加社會保險及住房公積金；課題組另根據(jù)科研成果給予一定績效獎勵。

2、特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達50萬元以上。（含廣東省及深圳市補助）。

3、在站期間，可依托學校申請深圳市公租房，未依托學校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼。

4、擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術交流經(jīng)費資助。

5、課題組協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進項目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)，排名以上一年度泰晤士、usnews、qs和上海交通大學的世界大學排行榜為準）獲得博士學位，在廣東省博士后設站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請成功后省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼（與廣東省每年15萬生活補助不同時享受，與深圳市每年6萬元生活補助同時享受情況以深圳市規(guī)定為準）；對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補貼。

6、博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準）。

7、對于符合最新《深圳市新引進人才租房和生活補貼》相關政策要求的博士后，落戶深圳后，可協(xié)助申請深圳市一次性租房和生活補貼3萬元（免稅，自主網(wǎng)上申請）。

8、依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深博士后可申請 "深圳市孔雀計劃c類人才"或者"深圳市后備級人才"，享受5年160萬的獎勵津貼（免稅）（以深圳市最新相關人才申報要求為準）。

應聘者需提供的資料

有意者請將以下材料發(fā)送至郵箱yeb@sustech.edu.cn，郵件主題請設為“應聘博士后”。

1、個人簡歷

2、研究興趣概述

3、2位推薦人的姓名和聯(lián)系方式

4、其他能科研成果獲證明工作能力的材料

應聘條件

一. 招聘方向碳排放管控技術與政策：節(jié)能減排與氣候變化政策模擬評估、碳排放交易、電力交易、可再生能源與分布式能源、電動汽車和低碳交通、低碳經(jīng)濟與綠色金融以及其他相關研究。 二. 博士后基本要求： 1、近三年獲得管理學、經(jīng)濟學、環(huán)境科學等相關專業(yè)的博士學位，年齡在35周歲以下，全職從事博士后研究工作； 2、以第一作者在sci/ssci刊物上發(fā)表（或已接收）至少2篇論文，發(fā)表過高質(zhì)量論文者優(yōu)先考慮； 3、具有較好的外語水平，能獨立撰寫英文研究論文。 科研助理基本要求： 環(huán)境科學和管理科學相關專業(yè)碩士學位，較強的中文寫作能力。歡迎有志于攻讀博士學位的研究生先到課題組以科研助理身份感受課題組氛圍再決定是否報讀。 三. 崗位職責 1、與課題組負責人共同制定研究計劃，相對獨立地開展研究并發(fā)表高質(zhì)量學術論文； 2、協(xié)助課題組經(jīng)費申請，積極申請博士后科學基金、國家自然科學基金委青年項目及其他國家、省、市級課題； 3、協(xié)助課題組負責人，指導學生，協(xié)助實驗室日常管理工作。