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一、招聘方式

面向校內(nèi)外公開招聘。

二、招聘人數(shù)

公開招聘專職輔導(dǎo)員若干，涉及專職輔導(dǎo)員招聘崗位第1-4類，其中，專職輔導(dǎo)員招聘崗位第2-4類沒有招滿時(shí)，剩余指標(biāo)調(diào)至第1類。具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見下表：

招聘崗位

招聘人數(shù)

招聘崗位基本條件及其他需求

其他說明

學(xué)歷學(xué)位要求

專業(yè)要求

（限于一級(jí)學(xué)科）

專職輔導(dǎo)員1類

7人

左右

碩士研究生

及以上學(xué)歷

專業(yè)不限

專職輔導(dǎo)員2類

1人

碩士研究生

及以上學(xué)歷

法學(xué)、政治學(xué)

專職輔導(dǎo)員3類

1人

碩士研究生

及以上學(xué)歷

中國(guó)語言文學(xué)

新聞傳播學(xué)

專職輔導(dǎo)員4類

1人

碩士研究生

及以上學(xué)歷

歷史學(xué)

三、招聘崗位及條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正、為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，須為中共黨員（含預(yù)備黨員）；

2．具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；

3．熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生工作，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的文字和口頭表達(dá)能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)；

4．身心健康，人格健全，年齡原則上不超過28周歲（1994年1月1日后出生）；

5．在校學(xué)習(xí)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，獲得過校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金；

6．在校（本科或研究生）學(xué)習(xí)期間曾擔(dān)任過主要學(xué)生干部（含班長(zhǎng)，團(tuán)支書，黨支部書記、副書記，校、院學(xué)生組織的部長(zhǎng)及以上職務(wù)，不含興趣社團(tuán)干部)，或在高校從事過專兼職輔導(dǎo)員工作。并獲得過校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生（共青團(tuán)）干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)；

7．全日制學(xué)歷畢業(yè)，本科和碩士研究生各階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書雙證齊全，畢業(yè)時(shí)間要求為2022年7月31日之前，境外取得的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)在2022年8月31日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位證明。

四、招聘程序

本次招聘采用限定崗位類別的方式進(jìn)行，報(bào)名相應(yīng)類別的需要在報(bào)名表中明確填寫，每人限報(bào)1個(gè)類別（不允許重復(fù)報(bào)名）。

（一）報(bào)名

1．采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為即日起至2021年12月10日。

2．應(yīng)聘者需填寫《桂林理工大學(xué)2022年專職學(xué)生輔導(dǎo)員報(bào)名表》（見附件1）、《桂林理工大學(xué)2022年專職學(xué)生輔導(dǎo)員匯總表》（見附件2），并提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、職稱證、英語四六級(jí)成績(jī)單、大學(xué)本科或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部證明材料和黨員證明材料等相關(guān)證明材料的電子掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表的電子掃描件。

3．請(qǐng)將應(yīng)聘材料一并打包后發(fā)送至glutfdy@vip.126.com（郵件發(fā)送成功后三天內(nèi)會(huì)有郵件回復(fù)），發(fā)送電子郵件報(bào)名時(shí)，請(qǐng)修改郵件標(biāo)題為“崗位名稱+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位+姓名+輔導(dǎo)員應(yīng)聘”，例如“專職輔導(dǎo)員1類+桂林理工大學(xué)+碩士研究生+張明+輔導(dǎo)員應(yīng)聘”。

（二）資格審查

人事處、學(xué)工部按照公開招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，確定參加招聘筆試人員名單，并將名單于12月17日前在我校校園網(wǎng)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看。

參加招聘筆試的應(yīng)聘者，原則上需在考試前一天攜帶個(gè)人身份證或戶口本、本科、研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書（指往屆學(xué)生，應(yīng)屆學(xué)生帶就業(yè)推薦表）、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆畢業(yè)生）、學(xué)生干部證明或?qū)＜媛気o導(dǎo)員工作證明、黨員證明等相關(guān)材料到我校學(xué)生工作部進(jìn)行驗(yàn)證。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過程，有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

1．筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，總分100分。筆試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、高校輔導(dǎo)員工作的相關(guān)理論、學(xué)生工作實(shí)務(wù)等。

2．面試

面試采用個(gè)人自述、答題和評(píng)委提問等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、才藝特長(zhǎng)、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試（不作為成績(jī)計(jì)算，僅作為參考）

3．成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，各崗位類別根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選，若某崗位類別參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位類別按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。面試資格人選名單于筆試次日12：00前在我校校園網(wǎng)上公布，其余應(yīng)聘考生可在指定時(shí)間到人事處核查本人筆試分?jǐn)?shù)；所有參與面試人員的結(jié)果于面試結(jié)束后的第1個(gè)工作日12：00前在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公布。

（四）考核

根據(jù)面試成績(jī)各崗位類別由高分到低分按照1∶2的比例確定考核對(duì)象，并在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)考核對(duì)象主要通過訪談、調(diào)查等方式，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）體檢、公示、聘用

人事處、學(xué)工部根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，提出擬聘用意見報(bào)學(xué)校研究確定。擬聘用人員須到國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。人事處把體檢合格的擬聘用人員在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議者按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在考核對(duì)象中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系方式

學(xué)工部聯(lián)系電話：0773-3696960，聯(lián)系人：邱老師或邊老師

人事處聯(lián)系電話：0773-3678705，聯(lián)系人：李老師

（二）本方案由桂林理工大學(xué)人事處、學(xué)工部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

附件下載>;>;>;>;>;

1：桂林理工大學(xué)2022年專職學(xué)生輔導(dǎo)員報(bào)名表

2：桂林理工大學(xué)2022年專職學(xué)生輔導(dǎo)員匯總表

桂林理工大學(xué)

2021年11月17日

原文標(biāo)題：桂林理工大學(xué)2022年專職學(xué)生輔導(dǎo)員招聘啟事-桂林理工大學(xué)人事處（黨委教師工作部）

文章來源：桂林理工大學(xué)人事處（黨委教師工作部）（md5：01f07dac5e8f8600af7bf065377beb39）

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