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        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 蘇州大學(xué)護理學(xué)院姚文英課題組2023年招聘1名統(tǒng)招博士后研究人員信息
        蘇州大學(xué)護理學(xué)院姚文英課題組2023年招聘1名統(tǒng)招博士后研究人員信息

        發(fā)布:2023-07-08 09:50:17  關(guān)注:18166次

        姚文英,主任護師,碩士生導(dǎo)師,現(xiàn)從事兒科護理與兒童心理等方向教學(xué)科研工作。任蘇州大學(xué)護理學(xué)院副院長(兼)、蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院護理部主任、江蘇省護理學(xué)會副理事長;蘇州市護理學(xué)會副理事長;中華護理學(xué)會兒科護理專業(yè)委員會副主任委員;江蘇省護理學(xué)會兒科護理專業(yè)委員會主任委員;蘇州市護理學(xué)會兒科專委會主任委員;臨床工作36年,管理學(xué)學(xué)碩士。兒科護理為蘇州市重點學(xué)科,發(fā)表論文20余篇,主持市級及以上課題數(shù)項。

        一、招聘崗位

        博士后研究人員1名(兒科護理/兒童心理方向)。

        二、崗位職責

        1.兒科臨床相關(guān)問題、理論的調(diào)查研究及干預(yù)方案構(gòu)建;

        2.負責兒童健康管理相關(guān)平臺構(gòu)建;

        3.數(shù)據(jù)分析處理,撰寫和發(fā)表科研論文;

        4.參與合作研究或產(chǎn)學(xué)研結(jié)合課題;

        5.可及范圍內(nèi)的課題申請。

        三、招聘條件:

        1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;

        2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年;

        3.年齡一般不超過35周歲;

        4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

        5.具有優(yōu)秀的英語閱讀和理解能力、語言表達能力和人際交往能力。

        四、聘期及待遇保障

        1.博士后聘期為三年。

        2.博士后研究人員聘期待遇:

        (1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

        (2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

        (3)租房補貼:可獲得學(xué)校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

        (4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

        (5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

        五、應(yīng)聘要求及方式

        網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或線下面試

        請將應(yīng)聘材料發(fā)送至menghongyan@suda.edu.cn,郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com,應(yīng)聘材料包括:申請人個人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

        信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

        來源鏈接:

        http://bsh.suda.edu.cn/3b/83/c18126a539523/page.htm

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