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一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

招聘專任教師70名、學生管理工作人員8名，詳見附件《河南工學院2023年公開招聘工作人員計劃表》。

二、招聘工作組織領導

學校成立由校領導和組織部、人事處、教務處、紀委監(jiān)察專員辦公室及各用人部門負責人組成的合同制工作人員招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘條件

（一）應聘人員應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2023年7月及以前畢業(yè)的普通高等教育碩士畢業(yè)生并獲得碩士學位，第一學歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學士學位；

6.碩士研究生所學專業(yè)與“招聘專業(yè)（方向）”一致或相近；

7.招聘崗位所需要的其他條件詳見附件。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘信息分別在河南工學院網(wǎng)站（http://www.hait.edu.cn）和河南工學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hait.edu.cn/）發(fā)布。

招聘相關要求和時間安排以學校人事處網(wǎng)站通知為準，請應聘人員密切關注我校人事處網(wǎng)站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。

（二）報名和網(wǎng)上資格審查

1.報名時間

2023年6月12日至2023年6月25日下午18:00

2.報名方式

（1）報名采取網(wǎng)上報名方式，每人限報我校一個崗位。請應聘者登錄：https://sjwnpaorce.jiandaoyun.com/f/6483eae42a32e3000989ad98，填寫“河南工學院公開招聘工作人員報名登記表”報名。

（2）報名成功后，應聘者可登錄查詢頁面查詢報名信息，查詢端口為：https://sjwnpaorce.jiandaoyun.com/q/6483eae42a32e3000989ad98。

3.網(wǎng)上資格審查結果公布

網(wǎng)上資格審查通過人員名單于2023年6月28日，在我校人事處網(wǎng)站公布。

（三）現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查時間和地點，公布網(wǎng)上資格審查通過人員名單時另行通知。

2.現(xiàn)場資格審查須提供的材料

（1）個人近期1寸彩色照片2張；

（2）身份證原件及復印件1份；

（3）學歷學位證書（本科、碩士研究生）原件及復印件1份；

（4）學信網(wǎng)在線認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（本科、碩士研究生）1份；

（5）境外畢業(yè)的必須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告原件及復印件1份；

（6）黨員身份證明材料原件及復印件1份。

3.現(xiàn)場資格審查通過者，可領取筆試準考證。

4.特別說明：

（1）網(wǎng)上資格初審通過人員名單中，可能有因信息不詳細而出現(xiàn)誤審的情況，請一定確認個人的學歷學位、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、年齡是否符合應聘崗位的條件要求。如果現(xiàn)場資格審查時，發(fā)現(xiàn)相關信息不符合崗位招聘條件，將不發(fā)放筆試準考證。請相關人員認真核對崗位招聘信息，妥善安排個人應聘行程。

（2）應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實資格不符，隨即取消應聘資格。

（四）考試

考試包括筆試、面試，由我校具體組織實施。應聘者登錄學校人事處網(wǎng)站查詢相關考試信息。

1.筆試。筆試滿分100分，以閉卷方式進行，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。

（1）筆試內(nèi)容：應聘崗位所需的公共知識（教育學、教育心理學和職業(yè)能力測試）和專業(yè)基礎知識。

（2）筆試考試時間地點：公布網(wǎng)上資格審查通過人員名單時另行通知。

（3）筆試要求：考生憑資格審查時領取的準考證和身份證原件參加考試；遲到15分鐘不得入場；考試結束前30分鐘可以交卷離場。

（4）筆試成績將在河南工學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hait.edu.cn）公布，請考生密切關注網(wǎng)站信息。

2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試人員名單詳見學校人事處網(wǎng)站（http://rsc.hait.edu.cn）。

面試時，招聘崗位人數(shù)與到場參加面試人數(shù)未達到1:3的，由學校研究決定是否繼續(xù)招聘，并將變動情況及時在我校人事處網(wǎng)站公布。

（1）面試簽到

具體時間、地點另行通知。

（2）面試時間及地點

面試時間另行通知，各崗位面試地點在簽到時現(xiàn)場通知。

（3）面試內(nèi)容和形式

請攜帶身份證原件參加面試。面試滿分100分，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷與職業(yè)適應能力等方面的綜合素質(zhì)。

a.專任教師崗位

面試分為自我介紹、試講與答辯等環(huán)節(jié)。自我介紹時不能提及姓名，時間不超過2分鐘；試講環(huán)節(jié)應聘者按照自己申報的專業(yè)崗位，準備試講題目（內(nèi)容必須與申報崗位的專業(yè)方向一致），試講用板書講解；答辯環(huán)節(jié)評委隨機提問。面試時間20—30分鐘。

藝術設計學院崗位還須加試實踐操作，實踐操作成績占面試成績的60%。實踐操作考核于面試當天下午進行。

b.學生管理工作人員崗位

面試分為自我介紹、抽題答辯等環(huán)節(jié)。自我介紹時不能提及姓名，時間不超過2分鐘；抽題答辯環(huán)節(jié)，根據(jù)自己所抽題目組織語言解答并回答專家提問。面試時間15—20分鐘。

（4）面試結束后，現(xiàn)場公布成績，并在我校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

3.考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

體檢工作由人事處組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》，并包含職業(yè)適應性測試。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由招聘考核工作小組對其政治傾向、道德品質(zhì)、宗教信仰、職業(yè)操守等情況等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)我校招聘工作領導小組研究決定后可以遞補。

五、聘用方式與待遇

（一）本次招聘人員均為人事代理（合同制）人員，不列入學校正式事業(yè)編制，按照聘用合同制方式管理，簽訂聘用合同，其個人檔案由學校委托新鄉(xiāng)市人才交流中心集中代理。

（二）被聘用人員待遇按照學校合同制人員聘用與管理辦法（參照同崗位同級別在編人員標準制定）執(zhí)行，其社會保險由學校按國家有關規(guī)定辦理。

六、政策咨詢與監(jiān)督

（一）我校人事處負責此次招聘工作政策咨詢。

咨詢電話：0373—3691057。

聯(lián)系人：郭老師、張老師。

通訊地址：新鄉(xiāng)市平原路（東段）699號河南工學院人事處。

（二）學校監(jiān)察部門將負責整個合同制工作人員公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假取得應聘資格，或在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘（或聘用）資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

監(jiān)督電話：0373－3691062。

相關附件下載:00aocd

附件：河南工學院2023年公開招聘工作人員計劃表

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)