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一、招聘單位簡介

臨沂大學是山東省屬普通高校，山東省特色名校，山東省應用型本科高校建設首批支持高校、國家發(fā)改委“產教融合”項目重點建設高校，具有學士、碩士學位授予權，坐落在歷史文化名城、商貿物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市。學校現(xiàn)有國家杰出青年科學基金獲得者2人，“國家百千萬人才工程”入選者2人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者3人，“中科院百人計劃”入選者2人，享受國務院政府特殊津貼專家8人，全國優(yōu)秀教師2人；山東省自然科學杰出青年基金獲得者2人，山東省泰山系列人才工程專家10人，其它省部級人才稱號獲得者24人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字[2020]155號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員321名，其中高級崗位109人，中級崗位212人。具體崗位及條件詳見《臨沂大學2021年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.中級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下（1980年4月19日以后出生）；高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下（1970年4月19日以后出生）；

5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《臨沂大學2021年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過臨沂大學教師工作部網站（）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2021年12月31日。

2.報名方式

報名以電子郵件方式向招聘崗位所在單位提出應聘申請，每人限報一個崗位。

應聘人員將報名材料以“壓縮文件”的形式發(fā)送至《臨沂大學2021年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中備注欄電子郵箱，壓縮包文件名及郵件標題格式為：崗位名稱+應聘專業(yè)+姓名+高校人才網（如“教師1+數(shù)學+孫**+高校人才網”）。

3.報名材料

（1）《臨沂大學人才招聘情況表》（附件2）及該表中要求提供的證明材料掃描件；

（2）國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、專業(yè)技術職務資格證書、身份證等掃描件；

（3）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘，提交經畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經單位蓋章的成績單）掃描件，應于2021年12月31日前取得相應學歷學位證書；

（4）其他證明材料：中共黨員（含預備黨員）需提交由所在黨組織開具的中共黨員證明材料（附件3）；對在校期間擔任過學生干部要求的需提供相應院系等部門蓋章的證明材料（附件4）。

報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。

4.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）面試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向高級專業(yè)技術人員和博士研究生招聘的崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平，面試成績按百分制計算，總分為100分，設定合格分數(shù)線為70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的面試總成績，由高分到低分按照1:1的比例，確定進入考察范圍人選?？疾觳扇€別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理素質、師德師風、教學和科研能力及水平等情況。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

對于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

（五）公示聘用

面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

五、待遇

各類引進人才除享受國家及學校規(guī)定的基本工資待遇外，學校在安家費、科研啟動經費等方面提供待遇如下：（人民幣，單位：萬元）

注：以上待遇均為稅前金額；聘期5年；第一至六層次人才不參與校內獎勵性績效分配。以上人才須全職到崗且人事關系需轉入我校，具體任務待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準。第一至五層次設立流動崗位，實行合同管理，按照合同確立任務量。學校提供生活工作條件，待遇原則上按照一至五層次人才績效50%兌現(xiàn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、隋老師、各學院聯(lián)系人

聯(lián)系電話：0539-7258205、0539-7258202、各學院咨詢電話

電子郵箱：各學院郵箱

七、其他

其他未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字[2020]155號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：臨沂大學2021年公開招聘工作人員崗位匯總表（附后）

附件2：

附件3：

附件4：學生干部證明

臨沂大學

2021年4月19日

附件1：

臨沂大學2021年公開招聘工作人員崗位匯總表