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        山西農(nóng)業(yè)大學馬克思主義學院2019年教師招聘公告

        發(fā)布:2019-03-08 00:39:04  關(guān)注:28494次

        為加快推進馬克思主義學院師資隊伍建設,我院決定引進一批研究生充實教師隊伍?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、引進對象

        全日制博士研究生。

        2018年、2019年畢業(yè)的國內(nèi)重點院校碩士研究生。(2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科)

        二、引進條件

        1.博士研究生一般不超過40周歲,碩士研究生一般不超過35周歲;

        2.適應崗位要求的身體條件;

        3.理論功底扎實,專業(yè)知識豐富,學風嚴謹,具有較強的教學、科研、決策咨詢能力;

        4.本科畢業(yè)于2a及以上高校(優(yōu)秀博士可以一事一議)。

        三、學科專業(yè)

        馬克思主義理論、哲學、政治學、經(jīng)濟學、法學、歷史學等一級學科及下屬二級學科。

        四、待遇

        正式聘用人員均納入事業(yè)單位全額撥款編制管理,除享受國家規(guī)定的工資福利外,還可享受學校及山西省提供的相關(guān)優(yōu)惠待遇。博士研究生待遇見附件。(具體登錄山西農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站查看)

        五、聯(lián)系方式

        王老師,0354—6286592,15110637558,wangyuxiong99@163.com

        方老師,0354—6288264,13835400323,flkkkk@163.com(郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng))

        附件:

        2019博士研究生引進待遇

        一、科研啟動費

        1.科研啟動費主要按其論文質(zhì)量和數(shù)量決定。論文限攻讀博士學位或博士后期間以第一作者發(fā)表并有檢索報告的論文。應聘人員提供的論文統(tǒng)計截止時間為簽訂就業(yè)協(xié)議時。

        2.計算辦法見下表

        人文社科類科研啟動費計算辦法

        文章分類篇數(shù)金額備注
        ssci1篇151、以其發(fā)表論文中所屬最高類別論文作為資助經(jīng)費基數(shù);

        2、每增加1篇按對應分類增加標準累加資助經(jīng)費;

        3、科研啟動費最高上限為16萬。

        增加1篇1
        cssci1篇9
        增加1篇1
        1a級1篇8
        增加1篇0.8
        1b級1篇7
        增加1篇0.5
        二、安家費與租房補貼

        1.國內(nèi)博士、博士后稅前22萬,海外(含境外)博士、博士后27萬。上崗后即發(fā)放1/2,剩余部分按5年逐年發(fā)放。

        2.為新引進的博士安排人才公寓一套(已裝修,按山西農(nóng)谷人才公寓管理辦法執(zhí)行)。

        3.根據(jù)山西省財政廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法(實行)》的通知,在學校引進待遇的基礎上,由省財政給予優(yōu)秀博士生一次性生活補助10萬元,科研經(jīng)費不低于5萬元。

        三、若主持國家社會科學基金等國家級項目1項,可獲評“晉農(nóng)新秀”,每年發(fā)2萬元“晉農(nóng)新秀獎勵性績效工資”。

        四、博士配偶及子女

        引進博士的配偶具有碩士研究生學歷學位及以上的,博士在校工作期間,經(jīng)過雙向選擇,學校可按人事代理形式為其安排工作??己撕细瘢涔べY福利待遇參照我校正式在編人員計發(fā)。配偶學歷為本科及以下,學校根據(jù)實際情況按勞務派遣形式安排工作。

        安排子女在附屬學校入園入學(九年一貫制)。

        太谷三中(初中)10余年蟬聯(lián)晉中市中考第一,太谷中學(高中)系山西省首批重點中學。

        五、“一事一議”引進方式

        學校對海外博士、科研業(yè)績突出博士、急需緊缺專業(yè)人才,優(yōu)勢特色科研領域、重點科研團隊和平臺急需人才按“一人一議”、“一事一議”研究確定。可享受年薪制,也可柔性引進。

        來源:

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