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濟寧學院2019年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

濟寧學院坐落在我國古代偉大的思想家、教育家、至圣先師孔子故里，儒家文化的發(fā)源地，世界歷史文化名城曲阜。學校溯源于1951年，前身為濟寧師范?？茖W校，2007年3月經(jīng)教育部批準，由濟寧師范?？茖W校改建升格為濟寧學院，是一所省屬公辦全日制普通本科高等學校。

學校占地1613畝，建筑面積52.56萬平方米，距京滬高鐵曲阜東站約十五公里，距京福、日蘭高速兩公里，交通便利。目前學校面向全國招生，現(xiàn)有全日制在校生近2萬余人。學校設有20個教學系（部、院），48個本科專業(yè)、23個?？茖I(yè)，本科專業(yè)涵蓋了經(jīng)濟學、文學、歷史學、教育學、理學、工學、管理學、藝術學等8個學科門類，形成了多科性應用型專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。

長期以來，學校高度重視高層次人才的引進與培養(yǎng)，教師隊伍的學歷、職稱、年齡、學緣結構日趨合理。學?，F(xiàn)有教職工1129人，專任教師825人，教授67人，副教授242人；具有博士學位的教師91人、具有碩士學位的教師481人；兼職博士研究生導師2人，碩士研究生導師25人；享受國務院特殊津貼者4人，山東省有突出貢獻的專家2人，山東省教學名師6人。省級重點學科2個，省級重點實驗室1個，省級教學團隊3個，省級特色專業(yè)8個，省卓越人才培養(yǎng)計劃試點專業(yè)2個，省高等學校優(yōu)勢學科人才團隊培育計劃1項，省應用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持項目專業(yè)2個，省級精品課程24門。省級實驗教學示范中心1個，省級示范工程技術研究中心1個，省級教師教育基地1個，省高校人文社會科學研究基地1個，省三星級科普教育基地1個，省社會科學普及教育基地1個。啟動了智能制造研究院、安全工程技術中心、文化藝術與產(chǎn)業(yè)中心、3d打印技術中心、資源開發(fā)與高值化利用工程中心、金融與法律創(chuàng)新中心、教師教育發(fā)展中心、基礎學科建設與理論研究中心等8個學科平臺的建設工作。2018年“自然指數(shù)”排名156位，2018年“中國最好大學排名之科研質量排名”203位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結合工作需要，濟寧學院擬面向社會公開招聘博士中級專業(yè)技術崗位工作人員57人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

4.應聘中級崗位人員年齡在45周歲以下（1973年4月10日以后出生）

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校未畢業(yè)學生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和濟寧學院官網(wǎng)（http://www.jnxy.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式: 通過發(fā)送電子郵件的形式進行報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濟寧學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書（2019）》（附件2），并將該表重新命名（格式統(tǒng)一要求為“崗位名稱+姓名+學歷+學位+專業(yè)”，如：教師崗位**+某某+研究生+博士+***專業(yè)），然后發(fā)送至電子信箱jnxyrc@163.com 。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起15個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。學校將于每月月初在學校官方網(wǎng)站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。面試、考察、體檢結果會在學校官方網(wǎng)站及時公布，接受社會監(jiān)督。

報名咨詢電話：0537-3196046。

2.資格審查

資格審查采用現(xiàn)場確認的方式進行。應聘人員發(fā)送報名電子郵件之后，在收到資格審核郵件回復的15個工作日內(nèi)進行現(xiàn)場確認。

現(xiàn)場資格審查材料包括：(1).國家承認的學歷證、學位證、身份證的原件及復印件，2019年應屆畢業(yè)生（須在2019年7月31日前取得學歷學位證書）提交《就業(yè)推薦表》原件及復印件；(2).在職人員應聘的，在考察和體檢時提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》；(3).《濟寧學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書（2019）》（應聘人員統(tǒng)一使用a4打印紙、粘貼電子照片后自行打印，資格復審時當場在承諾書落款處手寫簽名）；(4).海外留學人員或港澳臺院校畢業(yè)研究生應聘的，必須提供教育部出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》的原件及復印件；(5).招聘崗位明確要求研究方向的，應聘人員需提交《學籍成績單》或其他能證明研究方向的書面材料（如畢業(yè)論文等）的原件及復印件；(6).應聘教師23、24、25崗位和輔導員1崗位的人員還應提交中共黨員證明材料（組織關系介紹信、中共黨員證或中共黨員關系證明三類材料之一均可）。

現(xiàn)場確認地址：曲阜市杏壇路一號，濟寧學院行政辦公樓b309。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采用試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。面試時間和地點另行通知。

（四）考察體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<（試行）>;有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關規(guī)定執(zhí)行。其他安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇按照學校人才引進和培養(yǎng)有關文件執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 ：耿老師 聯(lián)系電話：0537-3196046

通訊地址：山東省曲阜市杏壇路，濟寧學院人事處(教師工作部)

郵編：273155

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

》》》點擊下載附件1-3

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：濟寧學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書（2019）

附件3：中共黨員組織關系證明（2019）

濟寧學院

2019年4月10日