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1、學校與學院簡介

南方科技大學（簡稱南科大）是深圳在中國高等教育改革發(fā)展的宏觀背景下，創(chuàng)建的一所高起點、高定位的公辦創(chuàng)新型大學，它肩負著為我國高等教育改革發(fā)揮先導和示范作用的使命，并致力于服務創(chuàng)新型國家建設和深圳創(chuàng)新型城市建設。南科大借鑒世界一流理工科大學的學科設置和辦學模式，以理、工、醫(yī)為主，兼具特色人文社會學科，在本科、碩士、博士層次辦學，在一系列新的學科方向上開展研究，使學校成為引領社會發(fā)展的思想庫和新知識、新技術的源泉。南科大將發(fā)揚“敢闖敢試、求真務實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，突出“創(chuàng)知、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”（research,innovationandentrepreneurship）的辦學特色，努力服務創(chuàng)新型國家建設及深圳國際化現(xiàn)代化創(chuàng)新型城市建設，快速建設成為聚集一流師資、培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才、創(chuàng)造國際一流學術成果并推動科技應用的國際化高水平研究型大學。

2、課題組簡介

本課題組圍繞“納米結構金屬材料成分設計、微觀結構調控以及力學行為優(yōu)化”這一核心課題，針對超高強金屬材料工程應用面臨的三大科學難題——強度-韌性對立矛盾、熱不穩(wěn)定性和氫脆，主要取得三個方面的創(chuàng)新成果：（1）針對金屬強度-韌性對立問題：提出并設計了一系列高強高韌異質納米結構金屬（包括亞穩(wěn)態(tài)高熵合金、高強鋼、輕質鋼、金屬玻璃等），揭示了異質結構（如雙向相變、納米位錯胞、雙析出、納米層狀結構等）對強韌性能的調控機制。（2）針對熱不穩(wěn)定問題：實現(xiàn)了一類高強韌高熱穩(wěn)定性匹配的納米析出結構合金的實驗制備，并揭示了此類復合結構獲得良好熱穩(wěn)定性的物理機制。（3）針對氫脆問題：實驗揭示了電化學反應以及離子束輻射誘導納米級氫化物形核長大的機理，提出了超低溫處理可有效抑制氫化物生成的新方法。

課題組負責人逯文君（課題組主頁http://faculty.sustech.edu.cn/xxx/），于2020年11月加盟南方科技大學擔任助理教授，合金材料設計與高級電鏡表征課題組組長。近年來在advancedmaterials,physicalreviewletters,scienceadvances,naturecommunications,advancedfunctionalmaterials,materialstoday,actamaterialia,corrosionscience等雜志發(fā)表論文60余篇，其中影響因子大于5的40余篇，h-index17。擔任actamaterialia;scriptamaterialia;corrosionscience;journalofmaterialsresearch;solidthinfilms;journalofmaterialsengineeringandperformance;journalofmaterialsscience;materialsscience&engineeringa;materialscharacterization等十余個雜志的獨立審稿人。

因項目進展需要，現(xiàn)招聘博士后3名，科研助理若干名。

3、招聘崗位：

博士后崗位（3名）

基本要求：

35歲以下，一般博士畢業(yè)不超過3年

a.合金設計、制備、性能與表征方向博士后（1名）

1.熱衷科學研究、恪守學術道德準則，善于團隊協(xié)作；

2.具有能體現(xiàn)個人金屬結構材料方面知識技能積累的代表性論文2篇以上；

3.有志于從事新型合金設計與制備方面的研究工作，如新型高性能多組元合金、輕質合金、高溫合金、鋼鐵等。

b.增材制造或薄膜方向博士后（1名）

1.熱衷科學研究、恪守學術道德準則，善于團隊協(xié)作；

2.具有能體現(xiàn)個人增材制造或薄膜方方面知識技能積累的代表性論文2篇以上；

3.有志于從事增材制造或薄膜方面研究工作，如亞穩(wěn)態(tài)合金、納米層狀結構、納米異質結構的設計與制備。

c.原位電子顯微鏡方向博士后（1名）

1.熱衷科學研究、恪守學術道德準則，善于團隊協(xié)作；

2.具有透射電鏡或者環(huán)境掃描電鏡的操作經驗，有體現(xiàn)個人電鏡表征特長的代表性論文2篇；

3.有志于從事基于球差掃描透射電鏡、環(huán)境球差透射電鏡、冷凍電鏡相關的金屬材料結構與性能相關的研究工作。

博士后待遇與福利：

（1）博士后聘用期兩年，年薪33萬元起，含廣東省生活補助15萬元（稅前）及深圳市生活補助6萬元（稅后），并按深圳市有關規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學校教職工標準發(fā)放。

（2）特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達50萬元以上。（含廣東省及深圳市補助）。

（3）在站期間，可依托學校申請深圳市公租房，未依托學校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼。

（4）擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內外合作交流機會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術交流經費資助。

（5）課題組協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進項目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內，排名以上一年度泰晤士、usnews、qs和上海交通大學的世界大學排行榜為準）獲得博士學位，在廣東省博士后設站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請成功后省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼（與廣東省每年15萬生活補助不同時享受，與深圳市每年6萬元生活補助同時享受情況以深圳市規(guī)定為準）；對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補貼。

（6）博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準）。

（7）對于符合最新《深圳市新引進人才租房和生活補貼》相關政策要求的博士后，落戶深圳后，可協(xié)助申請深圳市一次性租房和生活補貼3萬元（免稅，自主網上申請）。

（8）依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深博士后可申請“深圳市孔雀計劃c類人才”或者“深圳市后備級人才”，享受5年160萬的獎勵津貼（免稅）（以深圳市最新相關人才申報要求為準）。

（9）對于優(yōu)秀的出站博士后將積極推薦協(xié)助其申請南方科技大學研究助理教授等崗位。

科研助理崗位（若干名）

崗位要求：

1.已經取得碩士學位（一般不超過兩年）或即將獲得碩士學位；

2.材料學、力學或機械學等相關專業(yè)背景；

3.具有良好的英文讀寫能力；

4.具有較好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神；

5.作為第一作者發(fā)表過sci論文者優(yōu)先；

6.能夠在課題組堅持工作2年以上。

科研助理崗位待遇：

1.月薪不低于7000元人民幣，具體視能力而定；

2.有餐補，有高溫補貼，過節(jié)費，春游，秋游，過節(jié)發(fā)放其他慰問福利，生日有蛋糕卡，年度體檢等；

3.對于表現(xiàn)優(yōu)異，符合相關申請條件的科研助理，可以推薦申請南科大與國外（境外）知名高校的博士生聯(lián)合培養(yǎng)項目，攻讀博士學位。

申請方式：

請將個人簡歷（包括學習、工作經歷、研究背景、發(fā)表論文，獲獎情況等詳細材料）發(fā)送至以下郵箱：luwj@sustech.edu.cn或malt@mail.sustech.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。經初審合格者，將安排面試。

來源：

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