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        天津醫(yī)科大學2023年招聘勞務派遣人員

        發(fā)布:2023-07-14 21:07:48  關(guān)注:7576次

        一、招聘方案發(fā)布及崗位

        招聘方案于2023年7月11日在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見附件《天津醫(yī)科大學2023年第五批招聘勞務派遣人員計劃》。

        二、招聘人員條件

        (一)應聘人員應具備以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

        7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

        (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

        2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;

        3.正在接受立案審查的;

        4.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為,仍處于禁考期限內(nèi)的;

        5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

        6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的;

        7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的;

        8.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

        9.現(xiàn)役軍人;

        10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

        三、報名材料

        1.年齡要求:身份證原件掃描件(正反兩面)。

        2.學歷、學位和所學專業(yè)要求:

        (1)取得中國境內(nèi)學歷學位證的,上傳畢業(yè)證和學位證原件掃描件;

        (2)取得境外學位的,上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,如認證專業(yè)與報考崗位要求專業(yè)不相符,須同時提供與應聘崗位要求專業(yè)相關(guān)的其他佐證材料,如成績單、已發(fā)表論文或研究方向證明等,以上材料如為外文版本,請通過正規(guī)翻譯公司翻譯成中文版本,加蓋翻譯公司章后上傳掃描件;

        (3)未取得學歷學位證的應屆畢業(yè)生,按照附件(在學證明)要求由就讀學校開具在學證明上傳蓋章掃描件或上傳《教育部學籍在線驗證報告》。

        3.根據(jù)個人實際完整填寫《報名信息表》(詳見附件),并提交Excel電子版。

        4.根據(jù)個人實際填寫《個人簡歷》(詳見附件),并提交word電子版。

        請您按照上述要求提交報名材料,并確保提交的各項信息和佐證材料真實、準確。如在報名過程中未按要求提供報名材料或經(jīng)查實提供虛假的個人信息,取消本次應聘資格。

        四、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時間

        2023年7月11日至2023年7月15日,未在規(guī)定時間內(nèi)報名的視為無效報名。

        2.報名方式及要求

        在報名時間內(nèi),按本方案“三、報名材料”要求將報名材料發(fā)送至指定郵箱,報名郵箱為pqzp tmu.edu.cn。每人限報一個崗位,多報無效。郵箱報名具體要求如下。

        (1)郵件“主題”須命名為“報考崗位編號+姓名+報名材料”。

        (2)報名材料打包壓縮后須以附件的形式發(fā)送,附件名稱為“報考崗位編號+姓名+報名材料”。

        (3)只需發(fā)送報考崗位要求的材料,請勿發(fā)送未要求或不相關(guān)材料。

        (4)請勿多次發(fā)送郵件重復報名,如確需修改,請在規(guī)定時間內(nèi)重新報名并在郵件“主題”增加“第*次報名報名信息以此郵件為準”字樣,例如“230501+張三+報名材料+第2次報名報名信息以此郵件為準”。

        請各位考生按照上述要求報名,未按要求報名的,視為無效報名,不得進入下一環(huán)節(jié)。

        (二)資格初審

        學校人事處會同用人部門根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審。資格初審的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件,應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。

        通過資格初審的人員名單最遲于筆試前5天在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的,恕不另行告知。

        如招聘崗位計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3,學校將按規(guī)定減少該崗位的招聘計劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。因未達開考比例取消招聘崗位的原報名人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位,具體改報時間將在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。

        (三)筆試

        筆試考務由天津醫(yī)科大學人事處負責組織實施。筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識和基本技能。筆試具體時間、地點等相關(guān)事宜將在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。

        筆試成績將于成績確定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。學校將依據(jù)筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進行資格復審。

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