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        中國民航大學博士學位或高級職稱教師41人公開招聘

        發(fā)布:2021-11-10 18:20:14  關注:10083次

        中國民航大學是中國民用航空局直屬的一所以培養(yǎng)民航高級工程技術和管理人才為主的高等學府,是中國民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校,也是天津市“雙一流”建設計劃和高水平特色大學建設高校。

        學校的前身是1951年成立的軍委民航局第二民用航空學校,由毛澤東主席親自任命方槐將軍為校長,周恩來總理親自選定校址。歷經70年開拓進取,學校已成為中國民航專業(yè)技術人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的最高學府、主基地和主力軍,被譽為中國民航人才的搖籃,科學技術研究的中心,國際文化交流的窗口,將努力建設成為中國特色世界一流民航大學。

        招聘計劃及崗位

        招聘計劃41人。具體招聘崗位詳見《中國民航大學2021年第二批次博士學位或高級職稱教師公開招聘計劃表》(附件)。

        招聘人員條件

        (一)報考人員應具備以下條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.遵守憲法和法律。

        3.具有良好的品行。

        4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

        5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

        6.學歷條件:博士研究生學歷,同時取得畢業(yè)證和學位證,起始學歷為統(tǒng)招普通高等學校本科。

        7.年齡條件:教授45周歲及以下,副教授40周歲及以下,博士(后)35周歲及以下。年齡條件計算的時間結點為招聘公告發(fā)布之日。例如:35周歲及以下指截止招聘公告發(fā)布之日未滿36周歲。

        8.專業(yè)條件:所學專業(yè)、研究方向,或現(xiàn)從事專業(yè)與招聘學科專業(yè)相同或相近。

        9.滿足崗位所需的其他條件和要求。

        (二)凡有下列情況之一者,不得報考

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

        2.正在接受立案審查的人員。

        3.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員。

        4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員。

        5.被辭退或開除未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員。

        6.現(xiàn)役軍人。

        7.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

        公開招聘程序

        (一)公告發(fā)布

        招聘公告在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網、中國民航大學網站發(fā)布。

        (二)報名

        應聘人員根據(jù)招聘公告向校內用人單位報名,報名最晚截止時間2021年12月31日。電子版應聘材料發(fā)送到用人單位招聘郵箱,應聘材料應包含:

        1.個人簡歷(從高中至今,時間連續(xù),間斷不得多于2個月);

        2.全部學習階段學歷學位證書(最高學歷學位證書如未取得,請?zhí)峁W業(yè)成績單等證明材料,外文材料同時提供翻譯公司出具的中文翻譯件)、職稱證書或證明、資格證書、留學經歷等材料;

        3.個人應聘信息中的重要成果以及反映本人創(chuàng)新能力、綜合素質的代表性成果(著作、論文、科研項目、專利、重要獲獎等)。

        應聘人員應如實提供應聘材料,資格審查貫穿整個招聘過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或信息虛假,取消應聘資格。

        (三)資格審查及初審

        用人單位對應聘人員的應聘資格、實際水平、發(fā)展?jié)摿蛵徫黄ヅ涠鹊冗M行初審,對符合條件的人員每半月視報名情況組織考試及考察。

        (四)考試及考察

        用人單位按照學校要求開展考試及考察,主要包括:面試考核、政治把關考察及心理測評。面試形式包括但不限于報告、試講、面談。按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)候選人。

        面試考核前,應聘人員須參加資格復審。資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定要求參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

        (五)復核把關

        學校對用人單位推薦的候選人進行復核把關。

        (六)體檢

        通過復核把關人員須參加學校組織的體檢。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用自理。

        (七)公示與聘用

        根據(jù)考試、考察、復核把關及體檢結果,經校長辦公會研究,確定擬聘人員。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選進行公示,公示時間7個工作日。

        公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

        擬聘人員須在公示期滿12個月內完成報到入職手續(xù),除特殊情況經學校同意可延長報到時限(原則上不超過3個月)外,其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內報到者,學校將取消其聘用資格。

        公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,由用人單位提出,可按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)成績或考試排序依次遞補。

        紀律與監(jiān)督

        1.學校公開招聘工作實行回避制度。凡與學?;蛐雀饔萌藛挝回撠熑擞蟹蚱揸P系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系(養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系)的應聘人員,不得應聘學?;蛟搯挝唤M織人事、財務審計、工程建設、物資采購、紀檢監(jiān)察崗位,以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。凡與校內職工存在親屬關系的,不得應聘同一單位、部門的管理崗位。

        2.對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員,一經查實,應當解除聘用手續(xù),予以清退。

        3.公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

        咨詢電話:022-24092163

        監(jiān)督電話:022-24092242

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        附件:

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        原標題:中國民航大學2021年第二批次博士學位或高級職稱教師公開招聘

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