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北京建筑大學(xué)2022年第一批公開招聘學(xué)科負(fù)責(zé)人、專任教師、師資博士后、教輔、專職輔導(dǎo)員共28人，報名截止日期為2022年3月6日。有意者趕快行動吧！

一、招聘崗位

二、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特色社會主義道路，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有良好的道德品行。

（二）身心健康。

（三）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（四）年齡以報名截止時間為準(zhǔn)。

（五）其他要求：

1.非京籍人員須符合北京市進(jìn)京落戶條件。

2.留學(xué)回國人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶要求。

3.社會人員須具有北京市戶籍或符合北京市人才引進(jìn)的相關(guān)要求和條件。

三、招聘程序和辦法

（一）應(yīng)聘報名

1. 所有應(yīng)聘人員請登錄北京建筑大學(xué)人才招聘平臺（http://zp.ehall.bucea.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do）在線投遞簡歷，并選擇所應(yīng)聘的崗位。每人限報1個，所填信息要求真實、完整、準(zhǔn)確。

2. 報名截止日期：2022年3月6日。

（二）審核與考察（考試）

1. 學(xué)科負(fù)責(zé)人

由用人部門和學(xué)校人力資源處從個人基本情況、學(xué)術(shù)成果、工作實績、崗位匹配度四個方面對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考察，通過打分確定初選人員。

學(xué)校人力資源處協(xié)同相關(guān)部門結(jié)合心理測試情況對初選人員進(jìn)行排序，組織對每個崗位排名前三者進(jìn)行面試并再次打分（不足3人時，所有人選均進(jìn)入面試）。

面試以學(xué)術(shù)報告的形式開展，應(yīng)聘人員做一場自己研究領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)學(xué)術(shù)報告并現(xiàn)場回答評委提問。每個崗位面試分?jǐn)?shù)平均值最高者提請人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

2. 教師崗位

教師崗位主要指專任教師、師資博士后。

由用人部門從個人基本情況、教育背景、學(xué)術(shù)成果、學(xué)科匹配度四個方面對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考察并打分排序。

用人部門結(jié)合心理測試情況和綜合考察打分排序，按照1:3的比例確定每個崗位的初選人員，達(dá)不到規(guī)定比例時將實際入圍人員均確定為初選人員，并組織對初選人員進(jìn)行面試、教學(xué)能力測試、學(xué)術(shù)能力考察。根據(jù)面試、教學(xué)能力測試、學(xué)術(shù)能力考察再次進(jìn)行綜合排名，按照每個崗位1:1的比例確定考察合格者并提請人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

3. 教輔和專職輔導(dǎo)員崗位

由用人部門針對符合崗位條件的應(yīng)聘者，組織部門內(nèi)相關(guān)人員從個人基本情況、教育背景、管理與實踐經(jīng)歷、崗位匹配度四個方面進(jìn)行綜合考察并打分排序。

根據(jù)排序從高到低按照1:5的比例確定初選人員，達(dá)不到規(guī)定比例時將實際入圍人員均確定為初選人員。

用人部門結(jié)合心理測試情況確定筆試人員，參加由學(xué)校人力資源處統(tǒng)籌組織的筆試。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低按照1:3的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例時按實際入圍人員進(jìn)行面試。按照筆試和面試成績各占50%計算綜合成績，按照每個崗位1:1的比例確定考察合格者并提請人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

（三）心理測試

所有通過初選的人員須在規(guī)定日期前參加線上心理測試。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）確定并公示擬聘人員名單

經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、校長辦公會和黨委常委會審議，確定擬聘人員名單后進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

（六）正式聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成入職前相關(guān)工作。

未能按照規(guī)定時限及要求完成的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

四、工作條件和個人待遇

（一）薪酬待遇

學(xué)校提供有競爭力的、有發(fā)展空間的薪酬待遇體系。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.學(xué)科負(fù)責(zé)人按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。

2.教師崗位年薪約30萬元/年，教輔、專職輔導(dǎo)員約25萬元/年。

（二）其他福利

1.符合北京市落戶政策的可落我校集體戶口。

2.推薦子女就讀北京建筑大學(xué)附屬小學(xué)（在西城區(qū)）、北京建筑大學(xué)附屬中學(xué)。

五、需說明事項

（一）根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫個人信息，凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用合同或協(xié)議書簽訂及入職報到等工作。因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

（三）對受到過刑事處罰、參加過非法組織或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、師德失范問題處理的人員不予聘用，對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）報名結(jié)束后，我校僅通知通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行下一步流程，未接到通知則說明初選未通過。

聯(lián) 系 人：丁老師 陳老師

學(xué)校地址：北京市西城區(qū)展覽館路1號

郵 編：100044

轉(zhuǎn)載請注明來源“首都教育（id:bjedunews）”。

編輯：一縷陽光

校對：水馬不在家

審核：漁樵書生