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        南方科技大學(xué)行政服務(wù)中心2021年招募啟事

        發(fā)布:2021-05-25 23:33:38  關(guān)注:21785次

        一、學(xué)校概況

        南方科技大學(xué)是由中國廣東省領(lǐng)導(dǎo)和管理、深圳市舉全市之力創(chuàng)建的一所公辦創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校堅持敢闖敢試、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、追求卓越的創(chuàng)校精神,以創(chuàng)知、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為辦學(xué)特色,目標(biāo)是建成國際化高水平研究型大學(xué),建成中國重大科學(xué)技術(shù)研究與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地。

        二、行政服務(wù)中心簡介

        南方科技大學(xué)行政服務(wù)中心是南方科大為全體師生全新打造的一站式高效便捷服務(wù)平臺,掛靠于黨政辦公室,包括網(wǎng)上辦事大廳和窗口辦事大廳,是學(xué)校為進一步整合現(xiàn)有資源、簡化辦事流程、提高辦事效能,而為全校教職工搭建的高效便捷的一站式服務(wù)平臺。

        根據(jù)工作需要,按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則,南方科技大學(xué)行政服務(wù)中心現(xiàn)公開招聘全職人員。

        三、招聘崗位

        行政服務(wù)中心綜合業(yè)務(wù)崗

        (一)崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)單位協(xié)調(diào)、對接、跟蹤和推進服務(wù)事項,梳理中心管理與服務(wù)事項流程,做好流程與信息化建設(shè)整體規(guī)劃;

        2、負(fù)責(zé)師生及來訪人員的接待和指引,根據(jù)各服務(wù)事項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對收到的材料進行核對、處理,并對辦事結(jié)果和證件文書等數(shù)據(jù)信息進行登記、流轉(zhuǎn)等工作;

        3、負(fù)責(zé)制定行政服務(wù)中心宣傳冊和辦事指南,負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運營和維護,制定宣傳工作方案,加強中心線上線下宣傳工作;

        4、協(xié)助做好行政服務(wù)中心的日常統(tǒng)籌管理;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

        (二)招聘條件

        學(xué)歷:全日制本科及以上

        專業(yè):不限

        1、認(rèn)同南方科技大學(xué)的辦學(xué)理念;

        2、中共黨員優(yōu)先,有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;

        3、具有較強的文字寫作、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力;

        4、具備一定的英文溝通交流能力;

        5、具有較強的責(zé)任心、紀(jì)律性、服務(wù)意識和團隊意識;

        6、熟悉辦公軟件操作,具有良好計算機應(yīng)用能力;

        7、思想政治素質(zhì)好,具有良好的品行和職業(yè)道德;

        8、身體健康,體貌端正,形象好,氣質(zhì)佳。

        四、招聘程序

        (一)報名及簡歷篩選

        1、報名方式:請將報名材料發(fā)至:asc@sustech.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:本人姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)。

        2、報名材料:

        1)身份證;

        2)學(xué)歷學(xué)位證書;

        3)附照片的個人簡歷。

        3、簡歷篩選

        招考方將擇優(yōu)篩選簡歷,并通過電子郵件形式通知參加招聘筆試面試。請收到通知后回復(fù)是否參加筆試面試,12小時內(nèi)未回復(fù)者視為放棄資格。

        (二)筆試

        筆試主要考察文字材料撰寫能力,具體時間地點另行通知。

        (三)面試

        1、面試分為兩部分:一是自我介紹(請準(zhǔn)備5分鐘以內(nèi)的ppt展示);二是提問交流。

        2、具體以招考方另行通知或現(xiàn)場要求為準(zhǔn)。

        (四)聘用管理

        1、招聘結(jié)果。由招考方綜合考慮面試情況和人崗相適等因素確定擬聘人員,并通過郵件或電話通知本人。未收到通知的即為不錄用。

        2、聘用。采取試用期管理模式,試用期為3個月。試用期滿且考核合格者,通過購買服務(wù)的方式由受聘者與第三方簽署聘用合同。

        3、待遇。試用期期間參照實習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補貼;轉(zhuǎn)正后視受聘者教育工作背景和實際表現(xiàn),提供具有吸引力的薪酬和待遇,具體面議。

        五、其他事項

        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對資料真實性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改證明材料等違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格。

        (二)應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電子郵箱和電話聯(lián)絡(luò)方式,確保隨時可聯(lián)系,否則造成的后果由其本人自行承擔(dān)。

        (三)已聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,不保留聘用資格。

        (四)如有疑問,請咨詢:曾老師,0755-88010550

        附相關(guān)情況介紹:

        行政服務(wù)中心校園網(wǎng)主頁:(http://asc.sustech.edu.cn/

        南方科技大學(xué)黨政辦公室

        行政服務(wù)中心

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