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肖國芝現(xiàn)任南方科技大學醫(yī)學院教授、副院長(科研和研究生)，烏克蘭工程院外籍院士，國際華人骨研學會現(xiàn)任主席，廣東省細胞微環(huán)境與疾病研究重點實驗室主任, 美國骨礦研究學會(ASBMR)會士, 連續(xù)榮登愛思唯爾中國高被引學者 （生物學) (2021, 2022, 2023)和全球前2%頂尖科學家 (World's Top 2% Scientists by Stanford University)(2022, 2023)榜單。研究骨骼發(fā)育和骨骼疾病 （骨質(zhì)疏松、骨關(guān)節(jié)炎等）的相關(guān)分子基礎(chǔ)。北京大學醫(yī)學部博士；美國密歇根大學博士后；美國匹茨堡大學醫(yī)學院助理教授、副教授；美國拉什大學教授、冠名講席教授、生物化學系的研究主任；歷任南方科技大學生物系系主任、致誠書院院長。主持國自然重大、重點等項目。發(fā)表SCI文章170篇, 引用約16500次，總影響因子約1750, H指數(shù)66 (Google Scholar)。實驗室成果在國際骨科研究大會獲獎10余次。擔任J Orthop Translat副主編, 擔任J Bone Miner Res 及 J Biol Chem等國際學術(shù)刊物編委，擔任65個國際雜志的審稿人。北京大學醫(yī)學部（原北京醫(yī)科大學）100周年校慶，優(yōu)秀校友。

目前課題組的主要研究方向為“骨骼發(fā)育和骨骼疾病”、“骨生物力學”、“糖代謝”、“脂代謝”的相關(guān)分子基礎(chǔ)研究等。主要包括：1.骨骼發(fā)育與穩(wěn)態(tài)的調(diào)節(jié)機制；2.研究骨骼相關(guān)疾病如骨性關(guān)節(jié)炎、骨質(zhì)疏松癥等的發(fā)生發(fā)展的分子機制；3.糖尿病等代謝性疾病發(fā)生發(fā)展的分子機制。

現(xiàn)因團隊建設(shè)和課題項目需要，擬招聘博士后。

招聘崗位：

博士后（多名）

崗位要求：

1.已經(jīng)取得或即將取得生物化學、細胞生物學、生物信息學等相關(guān)專業(yè)博士學位；

2.在骨生物學、生物信息學、生化與分子生物學、免疫學等領(lǐng)域有專長的優(yōu)先考慮；

3.已在IF＞5的SCI期刊發(fā)表過相關(guān)文章；

4.具備較好的英文聽說讀寫能力，能獨立完成文章撰寫。

5.年齡不超過35周歲。

博士后待遇與福利:

（1）博士后聘用期兩年，年薪33萬元起，含廣東省生活補貼15萬元（稅前）及深圳市生活補貼6萬元（稅前），并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學校教職工標準發(fā)放。

（2）特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達50萬元以上。（含廣東省及深圳市在站生活補貼）。

（3）在站期間，可依托學校申請深圳市公租房，未依托學校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼。

（4）擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術(shù)交流經(jīng)費資助。

（5）課題組協(xié)助符合條件的博士后申請博士后人才項目。如成功申請，最高可享受總計100萬元補貼（與廣東省及深圳市在站博士后生活補貼不同時享受）。

（6）博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準）。

（7）根據(jù)《深圳市新引進博士人才生活補貼工作實施辦法》規(guī)定，新引進博士人才生活補貼（10萬元）與省市博士后在站生活補貼不同時享受。

申請方式：

請將個人簡歷(包括學習、工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文，獲獎情況等詳細材料)、兩封推薦信、個人研究綜述等材料發(fā)送至以下郵箱：xiaogz@sustech.edu.cn，經(jīng)初審合格者，將安排面試。