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        2025年湖北大學專項招聘高層次人才和專任教師公告

        發(fā)布:2025-02-04 12:37:08  關注:9198次

        為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工程,促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求,為滿足我校一流學科建設和高質(zhì)量發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會專項公開招聘高層次人才和專任教師200名,有關事項公告如下:

          一、基本情況

          湖北大學地處國家中部地區(qū)中心城市、湖北省省會——武漢市。學校是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學、湖北省“國內(nèi)一流大學建設高校”、國家“中西部高?;A能力建設工程”高校。

          二、招聘原則

          堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

          三、招聘條件

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

          3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

          4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

          5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

          6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件《崗位表》)。

         ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得應聘:

          1.現(xiàn)役軍人;

          2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

          3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

          4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

          5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

          6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          四、報名與資格審查

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          此次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員須登陸湖北大學人才招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hubu.edu.cn),注冊成功后進行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請,每位應聘者最多可申請1個崗位。

         ?。ǘ﹫竺麜r間及聯(lián)系方式

          1.報名時間:即日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應聘人員報名情況,對通過資格審查的人員,由校內(nèi)各用人單位在相對集中時間、分批進行考核,崗位計劃招滿為止。

          2.聯(lián)系方式:湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號湖北大學人事處(電話:027-88663285,郵箱:rsc@hubu.edu.cn)。

          (三)報名要求

          1.應聘人員應如實填報個人信息,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

          2.關于相關時間節(jié)點:年齡起算時間為1月1日,如年齡要求35周歲及以下即為1989年1月1日及以后出生,其他以此類推。具有經(jīng)學校認定的高水平科研成果、高新企業(yè)工作經(jīng)歷或者系學科建設急需人才的,年齡可在要求的基礎上放寬5周歲。博士研究生畢業(yè)證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2025年12月31日;國(境)外留學人員須同時取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。各類證件取得時間或認證時間經(jīng)招聘單位同意,可適當延長。對到期或超過單位批準延長期限,未能取得相應證件的應聘人員,取消應聘資格。

          3.應聘人員網(wǎng)上報名成功后,應及時登陸招聘系統(tǒng)查詢報名資格審核情況,并保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便及時收到相關通知。

          4.凡與湖北大學教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實準確。

         ?。ㄋ模┵Y格審查

          學校根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。

          五、考核

          面試考核前,學校對應聘人員進行資格條件復審,經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消考核人選資格。

          校內(nèi)各用人單位采取試講、面談、業(yè)務考察等方式,對應聘人員進行綜合考核,重點測查應聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、學習工作經(jīng)歷、科研成果、教學科研能力、職業(yè)規(guī)劃等,形成考核意見,經(jīng)學校人事人才工作領導小組審議,確定參加體檢、心理測評和考察人選。

          六、體檢、心理測評和考察

          體檢與心理測評由湖北大學統(tǒng)一組織。體檢具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

          體檢和心理測評均合格者,學校對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、廉潔自律等情況進行考察,并對其崗位資格條件進行復查。

          若考生自愿放棄或體檢、心理測評、考察不合格的,取消擬聘用人選資格。

          七、公示和備案

         ?。ㄒ唬w檢、心理測評和考察合格的擬聘用人員名單在湖北大學人事處網(wǎng)站(http://renshi.hubu.edu.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。

         ?。ǘ┕酒陂g如收到問題反映,由學校調(diào)查核實。

         ?。ㄈ┕緹o異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。

          (四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。

          八、聘用和待遇

         ?。ㄒ唬┙?jīng)湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后,通知新聘人員報到,與新聘人員簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

         ?。ǘ┍黄溉藛T自接到通知20日內(nèi)無正當理由未報到的,取消聘用資格。已在其他單位工作的擬聘用人員,須在入職前與原單位解除合同。

          九、違紀違規(guī)處理

          對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

          十、信息發(fā)布及政策咨詢

          湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)和湖北大學主頁網(wǎng)站(http://www.hubu.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北大學人事處網(wǎng)站(http://renshi.hubu.edu.cn/)和湖北大學人才招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hubu.edu.cn)為本次專項公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,請應聘人員注意查看相關信息。

          政策咨詢電話:027-88663285(湖北大學人事處)

          監(jiān)督舉報電話:027-88663907(駐湖北大學紀檢監(jiān)察組、湖北大學紀委)

          湖北大學

          2025年1月23日

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