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        2022年北京物資學(xué)院公開招聘公告

        發(fā)布:2021-11-24 04:29:02  關(guān)注:9178次

        ?北京物資學(xué)院2022年公開招聘常規(guī)師資補(bǔ)充崗位匯總表

        (點(diǎn)擊查看大圖)

        圖源為:首都教育

        ?招聘基本條件

        常規(guī)師資補(bǔ)充中的教師崗位以應(yīng)屆畢業(yè)生為主,應(yīng)聘人員應(yīng)具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位(體育教師可為碩士學(xué)位),應(yīng)屆畢業(yè)生須具有2022年就業(yè)派遣資格,非北京生源需符合北京市落戶政策要求,社會(huì)在職人員應(yīng)具有北京市常住人口戶籍,且人事檔案在北京市,年齡不超過32歲(1990年1月1日及之后出生),特別突出的可放寬至35歲(1987年1月1日及之后出生);博士后出站人員須取得博士后證書,且明確為脫產(chǎn)博士后,與其他單位無人事關(guān)系,并符合全國博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求;留學(xué)回國人員非北京生源需符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶要求。

        常規(guī)師資補(bǔ)充中的輔導(dǎo)員以優(yōu)秀碩士應(yīng)屆畢業(yè)生為主,要求為非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生或具有北京市常住人口戶籍人員,非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市落戶政策要求。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員年齡不超過30歲,特別突出的年齡可適當(dāng)放寬至35歲;應(yīng)聘行政崗位人員年齡不超過35歲,特別突出的可適當(dāng)放寬至40歲。

        畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)(未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn))且符合北京市進(jìn)京條件的畢業(yè)生,參照應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)行。

        ?招聘程序

        1.報(bào)名

        自公告之日起接受報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)將簡歷投遞到附件中各崗位聯(lián)系人郵箱。簡歷投遞時(shí)間:即日起至2021年12月19日。

        2.遴選

        常規(guī)師資補(bǔ)充遴選程序

        (1)資格審核、面試和試講

        應(yīng)聘各崗位的考察形式以面試和試講(或試崗)為主,由各二級(jí)單位組織,旨在考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力??疾旖Y(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1:3報(bào)學(xué)校審核,如果考察成績高于60分的人數(shù)未達(dá)到1:3則按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)。

        (2)學(xué)校集體面試

        學(xué)校人才工作委員會(huì)在各二級(jí)單位初步考察選拔的基礎(chǔ)上,對(duì)候選人進(jìn)行集體面試,綜合評(píng)估,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與崗位的匹配度和培養(yǎng)潛力、綜合素質(zhì),綜合考慮北京市戶口指標(biāo)限額等,研究確定擬聘用人員。

        3.校長辦公會(huì)審定

        4.政審、體檢和公示

        ①政審由用人單位基層黨組織完成,政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、道德品質(zhì)等。

        ②體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

        ③學(xué)校將符合聘用條件的擬聘人員信息于學(xué)校網(wǎng)頁公示7個(gè)工作日,公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

        ?其他說明

        1.擬聘用人員須在2022年年底前到我校報(bào)到并完成入職手續(xù)辦理,逾期者將取消聘用資格。

        2.常規(guī)師資補(bǔ)充的服務(wù)期限

        擬聘用人員在校服務(wù)期限為6年,同時(shí),擬聘用講師崗位專任教師在第一個(gè)聘用合同期內(nèi)(6年,含試用期)應(yīng)完成規(guī)定的崗位任務(wù)且晉升副教授職務(wù),常規(guī)師資補(bǔ)充人員中符合學(xué)校高層次青年英才引進(jìn)條件的,按照《北京物資學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他人員應(yīng)完成首聘期各項(xiàng)工作任務(wù)并考核合格。首聘期未晉升副教授職務(wù)或考核不合格者不再續(xù)聘。

        3.常規(guī)師資補(bǔ)充人員待遇

        擬聘用人員按照北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定,按應(yīng)聘崗位相應(yīng)的職務(wù)等級(jí)兌現(xiàn)待遇。

        4.誠信要求

        招聘過程中,應(yīng)聘人員必須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

        5.本公告的最終解釋權(quán)歸北京物資學(xué)院人事處所有。

        學(xué)校網(wǎng)址:http://www.bwu.edu.cn。

        公開招聘工作監(jiān)督電話:010-89534611

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