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一、高層次人才招聘崗位、要求和待遇

1.招聘崗位：“長安學者”教授。

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2.需求專業(yè)：公共管理、行政管理、公共政策、社會治理、社會保障、交通運輸規(guī)劃與管理、教育政策與管理、民商法學、環(huán)境與資源保護法學、行政法學、中國古代文學、中國現(xiàn)當代文學、語言學、戲劇與影視學、新聞傳播學（數(shù)字媒體藝術、網(wǎng)絡與新媒體、大數(shù)據(jù)等方向）、音樂學。

3.招聘對象：

“長安學者”教授招聘對象為高層次人才。

4.高層次人才支持條件及待遇

學校提供個人發(fā)展所需的平臺及發(fā)展環(huán)境，同時為人才提供具有競爭力的薪酬待遇、科研啟動費及安家費；根據(jù)情況入住人才公寓或購買人才住房；酌情為配偶安排工作，安排未成年子女入學，詳情可咨詢高層次人才辦或?qū)W院。

二、專任教師招聘對象、要求和待遇

1.招聘對象：

國內(nèi)高等院校2024年應屆畢業(yè)或教育部認可留學回國的博士研究生，要求博士研究生畢業(yè)時間應為2023年9月1日至2024年12月31日。

2.需求專業(yè)：公共管理、行政管理、公共政策、社會治理、社會保障、交通運輸規(guī)劃與管理、教育政策與管理、民商法學、環(huán)境與資源保護法學、行政法學、中國古代文學、中國現(xiàn)當代文學、語言學、戲劇與影視學、新聞傳播學（數(shù)字媒體藝術、網(wǎng)絡與新媒體、大數(shù)據(jù)等方向）、音樂學。

3.招聘條件：

①身心健康、品學兼優(yōu)、綜合素質(zhì)良好的全日制博士研究生；具備創(chuàng)新意識、敬業(yè)精神和務實的工作作風，具有較強的團隊合作意識、學術研究能力和寬闊的學術視野。

②截止2024年7月15日，博士研究生年齡原則上不超過32周歲(1992年7月15日后出生）；高層次人才不受此限制。

③具有較高的外語水平，能進行國際學術交流。

4.崗位待遇：

①提供稅前基本年薪20萬元左右，并可享受年終績效獎勵。

②長安大學附屬學校與西安市名校合作辦學，教職工子女可以享有優(yōu)質(zhì)的小學、中學教育資源。

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三、聘用方式

專任教師實行“準聘-長聘”管理，一般按照3年一個聘期簽訂聘用合同，準聘期原則上不超過6年，聘期考核合格可轉(zhuǎn)為長聘崗位。

四、招聘方式

1.應聘人員登錄“長安大學招聘網(wǎng)”（https://zhaopin.chd.edu.cn/），申報崗位（職位）、填寫報名信息，要求個人信息真實、有效、完整，報名截止時間為2024年9月30日。高層次人才不用注冊填寫應聘信息。

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2.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：029-82334306

電子郵箱：rwyb@chd.edu.cn

聯(lián)系地址：陜西省西安市南二環(huán)路中段長安大學（本部北院）人文學院