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中央財經(jīng)大學是教育部直屬的、教育部、財政部和北京市共建的大學，是國家“雙一流”建設、“211工程”建設和首批“優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”項目建設高校。學校秉持“忠誠、團結、求實、創(chuàng)新”的校訓，傳承“求真求是，追求卓越”的辦學理念，形成了鮮明的辦學特色，被譽為“中國財經(jīng)管理專家的搖籃”。在建設有特色、多科性、國際化的高水平研究型大學的進程中，學校著力在全球范圍內引進海內外優(yōu)秀人才，現(xiàn)將2019年教學科研崗位應屆畢業(yè)生具體招聘事宜公布如下：

一、招聘崗位

2019年教學科研崗位海外留學人才計劃10-17個，國內應屆畢業(yè)生計劃14-21個。

師資博士后進站計劃4個。

具體崗位計劃信息見附件。

二、資格條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，學風嚴謹，身心健康；

2.年齡原則上不超過35周歲（1984年1月1日及以后出生）；

3.具有良好的教育背景，取得博士學位（個別崗位除外）；

4.海外留學人才原則上應在海內外知名學術期刊公開發(fā)表過學術論文或有高水平workingpaper；國內應屆畢業(yè)生一般應至少有1篇文章發(fā)表在我校a類及以上期刊（期刊目錄見附件），或主持國家級科研項目（國自科或國社科）；出站博士后一般應至少有2篇文章發(fā)表在我校a類及以上期刊，若主持有國家級科研項目（國自科或國社科），論文要求為1篇a類及以上期刊論文；

5.有較強的教學能力，能夠主講學院需要的高水平課程，試講時向學院提交該課程教學大綱；

6.具有較高的外語水平，有良好雙語教學能力者優(yōu)先考慮。

三、招聘方式及待遇

1.海外留學人才：薪酬實行年薪制，不進入事業(yè)編制，學校負責繳納“五險一金”，每個聘期3年，2個聘期后考察合格者可簽訂長期合同，符合相關政策的可解決北京戶口。

2.國內應屆畢業(yè)生：主要以年薪制形式接收，不進入事業(yè)編制，學校負責繳納“五險一金”，每個聘期3年，2個聘期后考察合格者可簽訂長期合同，符合相關政策的可解決北京戶口。

3.師資博士后：選拔國內應屆博士畢業(yè)生中學術潛力較大、適合教學科研工作的人員，以師資博士后方式進入我校相關學科博士后流動站，進行兩年學習、工作，如期出站后，實施考察，滿足相應要求者進入學校工作。

根據(jù)學校房源情況可申請租住周轉住房（一般為3年，3年后自行解決）。

四、報名方式及時間安排

（一）報名方式

采用網(wǎng)上申報方式。請應聘者登陸“中央財經(jīng)大學人才招聘網(wǎng)”http://zhaopin.cufe.edu.cn，注冊后錄入個人真實信息，選擇申報相應職位。

對留學人才招聘采取網(wǎng)上與網(wǎng)下結合的方式進行，鼓勵海外留學人才在線申報的同時，積極利用各種大型國際性學術年會等方式，與我校有關用人單位主動聯(lián)系，加強溝通，達成意向。

（二）時間安排

招聘系統(tǒng)開啟時間為2019年1月21日。

簡歷投遞截止時間為2019年2月25日。

五、特別說明

1.請根據(jù)我校公布的職位條件選擇符合自身條件的職位應聘，投遞簡歷時每人申報職位至多不超過3個，否則工作人員無法看到您的簡歷。

2.咨詢學校招聘政策和安排可撥打電話：010-62289012，聯(lián)系人：尹老師、許老師，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息；

登陸系統(tǒng)投遞簡歷中遇到問題，請撥打技術服務電話：13021111646。

3.學校常年招聘學科領軍人才、學術帶頭人和青年拔尖創(chuàng)新人才，引進的高水平人才除享受相應崗位級次的國家工資及校內有關薪酬福利待遇外，還可享受特殊崗位津貼、科研啟動經(jīng)費、住房或一次性購房補貼等待遇，歡迎應聘者直接來電咨詢。

附件：1.2019年教學科研崗位應屆畢業(yè)生招聘計劃

2.中央財經(jīng)大學期刊目錄（2019版）

中央財經(jīng)大學人事處

2019年1月21日

附件1：2019年教學科研崗位應屆畢業(yè)生招聘計劃.pdf

附件2：中央財經(jīng)大學期刊目錄（2019版）.pdf

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