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一、面試安排

理學(xué)院公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)系博士教師的面試將于 2019年11月1日(周五)下午2點(diǎn)在第一教學(xué)樓 606進(jìn)行，面試包括口試和試講兩部分。

二、評(píng)審機(jī)構(gòu)

由學(xué)院學(xué)術(shù)分委員會(huì)委員、教學(xué)指導(dǎo)分委員會(huì)委員、相同或相近學(xué)科骨干教師等組成的11人以上的面試小組，對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分。

三、面試規(guī)則

面試時(shí)間安排：口試10分鐘，試講20分鐘。

口試內(nèi)容：個(gè)人情況介紹、科研情況陳述及職業(yè)規(guī)劃等

試講內(nèi)容: 假設(shè)檢驗(yàn)

總成績(jī)滿分100分，口試成績(jī)占40%，試講成績(jī)占60%,總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定擬聘人員。

四、提供材料

(一)以下材料需要以a4紙復(fù)印或打印，按下列順序整理提交

1.《天津商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本信息表》(紙版與電子版均需要，填寫好后正反面一頁(yè)打印);

2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件(復(fù)印件一份);

3.職稱資格證書原件(復(fù)印件一份);

4.重要社會(huì)兼職的聘書原件(復(fù)印件一份);

5.主要專業(yè)技能證書原件(復(fù)印件一份);

6.兩位同行專家推薦信;

7.留學(xué)歸國(guó)人員提供留學(xué)歸國(guó)證明、學(xué)歷認(rèn)證書原件(復(fù)印件一份);

8.在學(xué)期間成績(jī)單，及其他寫入簡(jiǎn)歷中的證明材料原件

9.個(gè)人簡(jiǎn)歷11份;個(gè)人簡(jiǎn)歷(從高中起，時(shí)間不間斷)，請(qǐng)充分說(shuō)明個(gè)人科研情況(以第一作者發(fā)表的論文，名稱、發(fā)表時(shí)間、收錄情況、影響因子等;主持或參加的項(xiàng)目名稱、來(lái)源、經(jīng)費(fèi)、起止時(shí)間、本人排序等)。

10.生活照及一寸免冠照片各一張(粘貼于一張a4紙上)。

(二)應(yīng)聘人員還應(yīng)提供能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料

1. 論文檢索證明(由科技查新站出具，天津大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)有科技查新站)。包括論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統(tǒng)計(jì)國(guó)際上著名的檢索工具，如sci、cssci、ei等，主要提供被收錄論文檢索證明、影響因子及影響因子的分區(qū)。

2. 論文、論著復(fù)印件。論文應(yīng)包括作者雜志封面、題目及文章首頁(yè);著作應(yīng)包括著作封面、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。

3. 重要獲獎(jiǎng)情況，包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。

4. 主持參與完成的研究項(xiàng)目書復(fù)印件。包括項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)。

注：需提供寫入《天津商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本信息表》中內(nèi)容的所有證明材料原件及復(fù)印件。

五、咨詢電話

理學(xué)院辦公室：022-26667645，趙老師

六：附件：進(jìn)入面試人員名單

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理學(xué)院統(tǒng)計(jì)系博士教師崗位面試名單.doc

原標(biāo)題：理學(xué)院統(tǒng)計(jì)系博士教師崗位面試方案

文章來(lái)源：http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/showmore.jsp?gglx=escapevkdq==y29td2lzzwr1mwnvbxdpc2