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一、學校簡介

臨沂大學是國家設立、山東省政府直屬管理的綜合性大學，被國家發(fā)改委列為"產教融合"重點建設高校，"山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校工程"重點建設大學，擁有學士、碩士學位授予權。學校坐落在風景秀美、人文薈萃的歷史文化名城、商貿物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市山東省臨沂市。

二、學院簡介

化學化工學院現有化學一級學科碩士學位授權點和生物醫(yī)學工程專業(yè)碩士學位授權點，設有化學、應用化學、醫(yī)學檢驗技術、化學工程與工藝等4個本科專業(yè)，全日制在校研究生、本科生1100余人。

◆師資力量

學院現有教職工107人。其中教授33人，副教授12人；具有博士學位70余人。擁有國家杰出青年基金獲得者、百千萬人才工程國家級人選-國家有突出貢獻的中青年專家、享受國務院政府特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、教育部創(chuàng)新團隊負責人、國家級教學團隊負責人、山東省泰山學者攀登計劃特聘教授、山東省泰山學者特聘教授、教育部新世紀優(yōu)秀人才等。

◆科研條件

目前，擁有透射電鏡、掃描隧道顯微鏡、傅立葉變換紅外光譜儀、拉曼光譜儀、液相色譜-質譜聯用儀等大型儀器在內的教學科研設備總值6000余萬元，實驗室總面積8000余平方米。

◆學科平臺

擁有教育部生化分析創(chuàng)新團隊（滾動支持）、山東省腫瘤標志物檢測技術重點實驗室、山東省高等學校對接產業(yè)類腫瘤標志物檢測技術、裝備及診療一體化協同創(chuàng)新中心協同創(chuàng)新中心、山東省腫瘤診療一體化技術工程實驗室、山東省靶向藥物載體研制及診療一體化工程技術研究中心、山東省肥料工業(yè)廢物資源化利用工程技術研究中心、山東省中澳功能材料與納米傳感技術合作研究中心、山東省科技領軍人才工作室、山東省高?；瘜W優(yōu)勢學科化學人才團隊等省部級平臺9個及市廳級平臺6個。教學科研儀器設備總值6000余萬元，實驗室面積8000余平方米。

◆學術成果

2013年以來，主持國家杰出青年科學基金、國家自然科學基金-重點項目、國家自然科學基金-儀器專項、國家自然科學基金共50余項，泰山學者攀登計劃1項，海外泰山學者計劃1項，泰山學者計劃2項，泰山學者青年計劃1項，山東省高等學校優(yōu)勢學科人才團隊培育計劃1項，山東省自然科學基金重大基礎研究項目計劃2項，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃2項，山東省屬高校優(yōu)秀青年人才聯合基金2項，省市級課題60多項，科研經費8000余萬元。學院教職工發(fā)表sci、ei論文500余篇。授權國家發(fā)明專利20余項，獲市廳級及以上科研獎勵60余項。

◆人才培養(yǎng)

2013年與山東師范大學、曲阜師范大學、青島大學等聯合培養(yǎng)碩士研究生，已培養(yǎng)碩士研究生24人；2016年招收博士研究生（與韓國水原大學聯合培養(yǎng)）。2018年通過國家碩士學位授予單位核查并于2019年順利完成化學學術碩士和生物醫(yī)學工程專業(yè)碩士的招生任務，2020年繼續(xù)招收全日制化學學術碩士研究生。

三、引進范圍

（一）第一層次人才

中國科學院院士；中國工程院院士；中國社會科學院學部委員。

（二）第二層次人才

年齡一般不超過50周歲，國家級人才項目獲得者，或經論證與上述人員水平相當者。

（三）第三層次人才

年齡一般不超過50周歲，國家級人才青年項目獲得者，或經論證與上述人員水平相當者。

（四）第四層次人才

年齡一般不超過45周歲，在全球知名大學獲得博士學位的教授、博導，或經論證與上述人員水平相當者。

（五）第五層次人才

年齡一般不超過40周歲，具備下列條件：海外優(yōu)秀學術骨干人才，在海外知名高校獲得博士學位，一般應具有2年以上海外教學科研工作經歷，且獲得全球前200高校助理教授（教職）職位，近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文3篇以上。

（六）第六層次人才

年齡一般不超過45周歲，具有博士學位的教授、副教授，教學、科研水平較高者。

（七）青年博士

年齡一般不超過35周歲，第一學歷一般應為全日制普通高等教育統(tǒng)招本科學歷（學士學位），分為博士a、b、c類三類。

1、a類博士：以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文不少于5篇，具有較高的科學水平和創(chuàng)新價值，或在工程技術應用取得重大成果；

2、b類博士：以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文不少于3篇，或在工程技術應用取得重要成果；

3、c類博士：年齡一般不超過35周歲，符合學校學科建設及教學需要的博士學位獲得者。

（八）歡迎依托我院申報國家和山東省人才計劃和項目，獲批后享受相應層次人才待遇。

四、基本要求

（一）具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協作精神，熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?、樂于奉獻，安心本職工作。身心健康，能勝任崗位工作要求。

（二）青年博士原則上需在2020年底前取得博士畢業(yè)證、學位證。

（三）第四層次以上人才可按團隊形式引進，團隊成員按照學校相應的引進人才標準兌現待遇，并根據團隊建設需要，提供科研平臺、儀器設備等建設經費。

五、引進待遇

各類引進人才除享受國家及學校規(guī)定的基本工資待遇外，學校在安家費、科研啟動經費等方面參照如下待遇：（人民幣，單位：萬元）

注：以上待遇均為稅前金額；聘期5年；1-5層次人才不參與校內獎勵性績效分配。具體任務待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準。

六、引進范圍

注：第六層次以上人才不受以上名額限制。

七、其它說明

（一）第一至第五層次人才按"一事一議"引進，相關要求及待遇參見上文；第六層次、青年博士招聘崗位見引進范圍，學校將根據招聘工作進展，及時更新招聘崗位。應聘人員請與相關學院聯系，并填寫《臨沂大學人才招聘情況表》。

（二）引進的高層次人才（第一至第六層次人才）利用學校安家費所購房產，可以本人名義辦理房產證，八年服務期滿后房產歸本人所有。

八、聯系方式

聯系人：李老師

聯系電話：13153977296（微信同號）

電子郵箱：，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網

聯系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學化學化工學院

附件：臨沂大學人才招聘情況表