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合作導師簡介

于吉紅，中國科學院院士，世界科學院院士，歐洲科學院外籍院士，瑞典皇家科學院外籍院士，中國化學會副理事長，吉林省科協(xié)主席，吉林大學未來科學國際合作聯(lián)合實驗室主任，吉林大學化學學院無機合成與制備化學國家重點實驗室教授?，F(xiàn)任美國化學會jacs執(zhí)行主編，accounts of chemical research, chemical reviews, jacs-au, advanced materials, chem, matter, national science review, acs nano, acs central science等國際期刊編委/顧問編委，中國化學會副理事長、中國化學會分子篩專業(yè)委員會主任，教育部科技委國際合作學部常務副主任，國務院學位委員會第八屆學科評議組成員。主要研究方向為分子篩納米孔材料的設計合成及其在能源、環(huán)境及新興領域的應用。

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聯(lián)系方式：

唐康健，蘇州大學材料與化學化工學部特聘教授，博士生導師。研究方向為c1轉化，乙烯（c2）副產綜合利用，c4資源利用，加氫反應；基于以上催化反應的貴金屬、過渡金屬、復合金屬催化劑的可控合成、評價與應用；基于以上催化反應的過程與機理研究。

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聯(lián)系方式：

孫啟明，蘇州大學材料與化學化工學部特聘教授，博士生導師，江蘇省特聘教授。研究領域為納米/多級孔分子篩及分子篩限域金屬催化劑的合成及其在甲醇制烯烴、液相化學儲氫、光解水制氫、co2還原及烷烴脫氫等方面的應用。

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聯(lián)系方式：

張偉，蘇州大學材化部、化學科學國際合作創(chuàng)新中心教授，博士生導師。主要研究方向為功能表界面可控設計與構筑，及其在電化學儲能器件和異相催化中的應用。

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一、招聘崗位

博士后研究人員6名。

二、崗位職責

1.參與并有能力獨立承擔課題研究，發(fā)表高水平研究論文;

2.協(xié)助pi指導研究生和實驗室管理。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.在國（境）內外取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.博士畢業(yè)專業(yè)為化學、物理、材料、電子等相關專業(yè)之一；具有多相催化研究背景的博士畢業(yè)生為優(yōu)先考慮；對科學研究富有熱情，具有良好的科研創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作精神。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

(1)基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

(2)獎補金：根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；

(3)租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應聘方式

1.應聘者請將個人簡歷包括學習工作經歷、主要研究工作內容、3篇以內代表論文論著、獲得的獎勵情況等內容、2位推薦人（包括博士階段導師）的推薦信及聯(lián)系方式、及相關證明材料，發(fā)送至擬申請合作導師郵箱，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名+高校人才網(wǎng)”。

2.綜合考察應聘者材料，組織面試。

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