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河南大學(xué)2023年招聘專職輔導(dǎo)員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作，打造一支高素質(zhì)思想政治工作隊(duì)伍，根據(jù)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員5名（博士）。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，未受過任何處分；熱愛輔導(dǎo)員工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，愿意在輔導(dǎo)員工作崗位上連續(xù)工作4年（含）以上;

4.具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、公文寫作能力和思想政治教育工作能力，熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)；在本科或研究生階段有學(xué)生干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

6.普通高等教育博士研究生，原則上須在2023年8月31日前取得博士畢業(yè)證和學(xué)位證；

7.年齡原則上不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

自招聘公告發(fā)布之日起，凡符合條件者可將有關(guān)材料電子版發(fā)送到指定郵箱：yangongbu@henu.edu.cn，郵件主題：姓名+應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員（博士）。報(bào)名截止時(shí)間為：2023年5月26日。

應(yīng)聘人員須按照格式要求提交如下報(bào)名材料：

1.《河南大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員（博士）報(bào)名登記表》(Word文檔）（見附件1）；

2.個(gè)人求職簡(jiǎn)歷（Word文檔），詳列本人從大學(xué)至今的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷；

3.個(gè)人證件照和全身生活照各1張（JPG格式）；

4.身份證（正反面掃描為一個(gè)PDF文檔）；

5.本科畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

6.碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

7.博士畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，未取得博士畢業(yè)證和學(xué)位證的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

8.黨員身份證明（須加蓋所在院系/單位黨組織公章，掃描為一個(gè)PDF文檔）（見附件2）；

9.學(xué)生干部經(jīng)歷證明（須加蓋所在院系黨組織印章，掃描為一個(gè)PDF文檔）；

10.學(xué)習(xí)期間校級(jí)以上相關(guān)獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)證書（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

11.如有輔導(dǎo)員崗位職業(yè)經(jīng)歷或三支一扶、服務(wù)西部、服兵役等經(jīng)歷者，需另提交證明（掃描為一個(gè)PDF文檔）；

12.其他相關(guān)證明材料（掃描為一個(gè)PDF文檔）。

以上報(bào)名材料不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。

（二）資格審查

資格審查分為資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。初審?fù)ㄟ^者，須攜帶上述報(bào)名材料原件和復(fù)印件（學(xué)校留存）到校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和有關(guān)要求另行通知。不到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消其應(yīng)聘及聘用資格。