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        廣東金融學院2021年體育類教師、行政及輔系列人員招聘公告

        發(fā)布:2021-10-16 01:53:56  關(guān)注:46442次

        廣東金融學院是一所省屬公辦普通本科院校,是華南地區(qū)唯一的金融類高校。學校由中國人民銀行創(chuàng)辦于1950年,是一所具有“央行基因”的院校。2004年,經(jīng)教育部批準,學校從“???rdquo;升格為“本科”,招收第一批本科生;2012年,招收第一批金融專業(yè)碩士研究生;2012年,招收第一批港澳臺生;2014年,招收第一批留學生;2016年,與英國諾丁漢大學、寧波-諾丁漢大學合作,聯(lián)合招收博士研究生。學校緣金融而生、為金融而辦、偕金融同行、與金融共榮,始終堅守應(yīng)用型、高端化、特色化、國際化的辦學使命,秉承“明德、敏學、篤行、致遠”的校訓,弘揚“勵學樂教、求實拓新”的精神,堅持“金融為根、育人為本、應(yīng)用為先、創(chuàng)新為范”的辦學理念,建校71年來,學校為社會培養(yǎng)輸送20多萬名各類人才,被譽為“華南金融人才搖籃”和“南粵金融黃埔軍校”。

        根據(jù)學校發(fā)展與師資隊伍建設(shè)需要,現(xiàn)公開招聘7名全日制碩士研究生(崗位表見附件1),相關(guān)事項公告如下:

        一、招聘對象

        (一)碩士研究生學歷學位人員,需已取得研究生學歷和碩士學位。

        (二)港澳學習、國外留學人員須于報名前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外碩士學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。

        二、招聘基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

        (三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

        (四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

        (六)有下列情況之一者,不得報考:

        1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

        2.近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

        3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

        4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

        三、薪酬待遇及聘用期限

        (一)薪酬待遇

        本次招聘人員采用非事業(yè)編制合同聘用制管理,薪酬標準根據(jù)工作崗位性質(zhì)分別按《廣東金融學院a類合同聘用制人員管理辦法》和《廣東金融學院b類人員管理辦法》執(zhí)行。

        試用期滿后,a類合同聘用制人員年薪不低于10萬元(稅前),b類合同聘用制人員年薪不低于7.5萬元(稅前)。

        (二)聘用期限

        崗位聘期為3年,每一聘期期滿考核合格后可續(xù)聘下一個聘期。首次參加工作人員試用期為6個月,社會人員或有工作經(jīng)歷人員試用期為3個月。

        四、報名

        (一)報名時間

        自2021年10月8日起至招滿為止。

        (二)報名方式

        采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員填寫《廣東金融學院2021年招聘體育類教師、行政及輔系列人員報名表》(以下簡稱《報名表》),并提交以下電子版?zhèn)€人材料。電子版?zhèn)€人材料和《報名表》共同壓縮在同一個壓縮包中,命名為:“姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+高校人才網(wǎng)”,[例如:張三+宣傳工作崗+中山大學+新聞傳播學專業(yè)+高校人才網(wǎng)],發(fā)送至崗位表中(附件1)對應(yīng)的電子郵箱。郵件命名應(yīng)與壓縮包命名一致,未按要求報名者不予受理。

        個人材料包括:

        1.廣東金融學院2021年招聘體育類教師、行政及輔系列人員報名表(附件2);

        2.個人簡歷;

        3.身份證(正反面);

        4.本人照片(彩色小一寸證件照);

        5.本科及以上學歷、學位證書;

        6.中共(預(yù)備)黨員證明(崗位有要求則提供);

        7.具有相關(guān)工作經(jīng)驗的提交工作證明材料;

        8.國(境)外留學人員應(yīng)提供教育部授權(quán)機構(gòu)出具的本科及以上學歷、學位認證書;

        以上材料均應(yīng)真實有效,若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況將取消應(yīng)聘或聘用資格;上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀,否則視為無效。

        (三)資格審核

        1.資格初審。報名結(jié)束后,由相應(yīng)部門對應(yīng)聘人員進行資格初審,確定符合條件的人選進入考試。學校人事處在廣東金融學院人事處網(wǎng)站公告欄http://rsc.gduf.edu.cn/予以公布通過資格初審人員名單、資格復(fù)審時間、考試時間安排等相應(yīng)內(nèi)容,請注意登陸查看。

        2.現(xiàn)場復(fù)審。相應(yīng)部門組織資格復(fù)審。通過初審的應(yīng)聘人員,在指定時間內(nèi),備齊與報名時提交的電子掃描版資料相一致的紙質(zhì)版原件,進行復(fù)審。復(fù)審合格者,按規(guī)定的時間、地點參加考試。

        五、考試

        (一)通過資格審核的人員按照各用人部門公布的時間、地點參加考試,未按時報到或中途擅自離開考場者視為放棄考試。

        (二)考試以綜合面試為主。由各用人部門成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨評委會對應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場問答等方式進行考試,主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語言表達能力、邏輯思維、人際溝通以及應(yīng)急反應(yīng)等業(yè)務(wù)工作能力??荚嚂r間不得少于每人15分鐘,考試全過程存檔。

        考試結(jié)束后,現(xiàn)場統(tǒng)計成績,成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后2位,80分以上為合格,考試成績不合格者不予聘用。

        六、體檢

        根據(jù)考試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

        七、考察

        體檢合格者進入考察程序??疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)有關(guān)要求組織實施??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

        八、公示和聘用

        報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定為擬聘用人選,名單在廣東金融學院人事處網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。公示無異議的,經(jīng)校長辦公會決議后,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

        九、有關(guān)問題的說明

        (一)應(yīng)聘者應(yīng)在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸我校人事處網(wǎng)頁https://rsc.gduf.edu.cn/,詳細了解招聘崗位條件及進度安排。

        (二)應(yīng)聘者須保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘者本人負責。

        (三)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

        (四)關(guān)于遞補調(diào)劑的說明。因考試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

        (五)落實回避規(guī)定要求,凡與學校人事處和用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,按回避規(guī)定要求執(zhí)行。

        十、聯(lián)系方式

        人事處電話:020-37216160;

        聯(lián)系人:王老師;

        辦公時間:上午8:30-11:30;下午2:30-4:30;

        監(jiān)督投訴電話:020-37216629。

        附件【】

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