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        臨沂大學(xué)2022年誠聘海內(nèi)外高層次人才啟事

        發(fā)布:2022-07-15 15:00:44  關(guān)注:30585次

        臨沂大學(xué)是一所理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學(xué)。學(xué)校是山東省特色名校、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校、國家發(fā)改委 產(chǎn)教融合 項目重點建設(shè)高校,被教育部評估為 本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校 。學(xué)校坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市 山東省臨沂市,是沂蒙革命老區(qū)唯一的綜合性大學(xué)。2018年獲批碩士學(xué)位授予權(quán), 2021年學(xué)校綜合實力居中國大學(xué)排行榜253位。

        二、引進層次及類別

        (一)第一層次人才

        具有世界一流學(xué)術(shù)水平,取得國際學(xué)術(shù)界公認(rèn)、具有重大科學(xué)價值的原始創(chuàng)新成果,在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才;或其他獲得國際權(quán)威機構(gòu)認(rèn)可的杰出人才。

        (二)第二層次人才

        年齡一般不超過55周歲,學(xué)術(shù)造詣高深,圍繞國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中重大關(guān)鍵問題、核心技術(shù)與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求,產(chǎn)出重大技術(shù)裝備、重大技術(shù)體系以及系統(tǒng)解決方案,支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步作用顯著的國家級領(lǐng)軍人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

        (三)第三層次人才

        年齡一般不超過50周歲,在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽,圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求,產(chǎn)出具有重大帶動和影響的創(chuàng)新成果,為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務(wù)的省部級拔尖人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

        (四)第四層次人才

        年齡一般不超過45周歲,已取得較為突出的學(xué)術(shù)成果省部級青年人才或經(jīng)論證與其水平相當(dāng)者。

        (五)第五層次人才

        年齡一般不超過40周歲,海外高水平大學(xué)助理教授,或?qū)W校優(yōu)勢特色學(xué)科、緊缺專業(yè)急需的世界知名大學(xué)優(yōu)秀海外博士,且具有2年以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷。

        (六)第六層次人才

        年齡一般不超過45周歲,具有博士學(xué)位的教授、副教授,且主持國家級科研項目并發(fā)表過高水平論文,或其他高水平教學(xué)科研成果。

        (七)第七層次人才

        年齡一般不超過40周歲,在國內(nèi)外知名高校從事博士后研究2年以上或特別優(yōu)秀的青年博士。

        (八)青年博士

        年齡一般不超過35周歲的博士(博士后)。

        1.A類博士:學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚,學(xué)術(shù)思想活躍,富有創(chuàng)新精神,具備較強發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者;或優(yōu)勢特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

        2.B類博士:具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?,并取得?yōu)秀的學(xué)術(shù)成果;或重點學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。

        3.C類博士:能勝任核心課程的教學(xué)任務(wù),具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。

        4.D類博士:符合學(xué)校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求,具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。

        歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目,獲批后享受相應(yīng)層次人才待遇。

        三、基本要求

        (一)熱愛教育事業(yè),具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神。身心健康,能勝任崗位工作要求。

        (二)青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證,留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

        四、引進待遇

        各類引進人才除享受國家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外,學(xué)校在安家費、科研啟動經(jīng)費等方面提供如下待遇:(人民幣,單位:萬元) 

          注:以上待遇均為稅前金額;服務(wù)期十年,首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校,具體任務(wù)待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準(zhǔn)。

        五、其它說明

        (一)第一至第三層次人才按 一事一議 引進,相關(guān)要求及待遇參見上文;第四至第七層次、青年博士招聘崗位見附件,學(xué)校將根據(jù)招聘工作進展,及時更新招聘崗位。應(yīng)聘人員請與相關(guān)學(xué)院聯(lián)系,并提交報名材料。

        (二)第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位 直通車 晉升條件的,試用期結(jié)束后,在學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位競聘時,可直接認(rèn)定為副教授或教授。

        六、流動崗位

        我校第一至第五層次設(shè)立流動崗位,合同管理,按照合同確立任務(wù)量。學(xué)校提供生活工作條件,待遇原則上按照第一至第五層次人才績效、科研啟動經(jīng)費50%兌現(xiàn)。

        七、聯(lián)系方式

        聯(lián) 系 人:徐老師、亓老師、各學(xué)院院長

        聯(lián)系電話:0539-7258205、7258202、各學(xué)院電話

        電子郵箱:各學(xué)院郵箱

        聯(lián)系地址:山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學(xué)人事處

        郵政編碼:276000

        附件 臨沂大學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位匯總表(長期招聘崗位).xls

        (電話聯(lián)系是請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時請在標(biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

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