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        浙江工商大學杭州商學院2018年招聘高端人才及網絡工程師啟事

        發(fā)布:2018-08-10 06:25:26  關注:35124次

        浙江工商大學杭州商學院現(xiàn)教中心2018年公開招聘網絡工程師啟事

        浙江工商大學杭州商學院(以下簡稱學院)是1999年經浙江省人民政府批準設立、2004年經教育部重新確認的全日制本科獨立學院。新校區(qū)座落在杭州市桐廬經濟開發(fā)區(qū)內,毗鄰風景秀麗的富春江,自然環(huán)境優(yōu)美,人文底蘊深厚。學院秉承商大"誠毅勤樸"校訓,共享商大優(yōu)質資源,浸潤桐廬山水之美,以嚴謹辦學之心,走規(guī)范發(fā)展、內涵發(fā)展和特色發(fā)展之路,立足杭州,面向浙江、輻射長三角,服務區(qū)域經濟社會發(fā)展。學院現(xiàn)有5個分院和1個基礎部,已經形成了以經管類學科為主體,經、管、文、法、工、藝六大學科協(xié)調發(fā)展的本科專業(yè)總體布局與結構。因學院發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘現(xiàn)教中心網絡工程師。

        一、招聘計劃及基本條件

        (一)招聘計劃

        部門招聘崗位招聘人數(shù)學歷要求專業(yè)要求職位要求
        現(xiàn)教中心網絡工程師1本科及以上計算機相關專業(yè)1.能負責技術故障的處理,保障校園網絡安全,并為師生提供技術支持服務,及時處理和解決網絡中的問題,對網絡進行優(yōu)化工作。

        2.熟悉華三及銳捷等網絡產品和網絡技術,能熟練調試路由器、交換機、防火墻、服務器、存儲、虛擬化等產品,熟悉tcp/ip協(xié)議、qos策略、路由實施規(guī)范,有ccna或h3cne認證者優(yōu)先考慮。

        3.熟悉radius、portal協(xié)議,熟悉web編程,有php開源框架、mysql數(shù)據(jù)庫,ldap、微信開發(fā)和學習經驗,具備兩個及以上php開源項目的實踐經驗者優(yōu)先考慮。

        4.思路清晰,具備學習能力,有創(chuàng)新精神,能完成領導交待的其它工作事務。

        (二)基本條件

        1.身體健康,年齡原則上要求在35周歲以下;

        2.具有良好的團隊合作意識與服務精神,協(xié)調能力強;

        3.可承擔桐廬校區(qū)的工作;

        4.有園區(qū)網絡項目實施工作經驗者優(yōu)先考慮。

        二、引進和聘任的政策待遇

        1.以人事代理方式引進。聘用人員人事檔案委托浙江工商大學代管,杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限一般為五年,包含試用期6個月,試用期內如發(fā)現(xiàn)不適合應聘崗位,將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和各類津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放,學院負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。

        三、應聘辦法

        1.應聘者將對應的應聘申請表(見附件1)、簡歷、應聘人員信息匯總表(附件2)發(fā)送至,郵件主題請注明"應聘部門+應聘崗位+專業(yè)+姓名"。請務必按要求投遞,否則不予受理。

        2.對應聘人員進行資格初審,篩選確定面試人選。

        3.對選定面試人員進行面試評審。

        4.公示招聘結果。擬聘人選將在網上公示七個工作日,公示期內無異議的,在公示結束后,按照相關規(guī)定,由我院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。經政審和體檢合格后,簽訂勞動合同,辦理相關手續(xù)。

        五、其他

        報名截止:2018年8月20日

        聯(lián)系人:韋老師0571-89776053

        學院網站:

        附件:

        1、浙江工商大學杭州商學院應聘申請表

        2、浙江工商大學杭州商學院應聘人員信息匯總表

        組織人事部

        2018年07月06日

        浙江工商大學杭州商學院2018年高端人才招聘啟事

        浙江工商大學杭州商學院(以下簡稱學院)是1999年經浙江省人民政府批準設立、2004年經教育部重新確認的全日制本科獨立學院。新校區(qū)坐落在杭州市桐廬經濟開發(fā)區(qū)內,毗鄰風景秀麗的富春江,自然環(huán)境優(yōu)美,人文底蘊深厚。學院秉承商大“誠毅勤樸”校訓,共享商大優(yōu)質資源,浸潤桐廬山水之美,以嚴謹辦學之心,走規(guī)范發(fā)展、內涵發(fā)展和特色發(fā)展之路,立足杭州,面向浙江、輻射長三角,服務區(qū)域經濟社會發(fā)展。學院現(xiàn)有5個學院和1個基礎部,已經形成了以經管類學科為主體,經、管、文、法、工、藝六大學科協(xié)調發(fā)展的本科專業(yè)總體布局與結構。因學院發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘部分高端人才。

        一、招聘計劃及基本條件

        (一)招聘計劃(見表1)

        招聘部門招聘類別專業(yè)或方向引進層次招聘人數(shù)聯(lián)系方式
        管理學院富春學者、專任教師會計學

        財務管理

        博士或高級職稱4名王老師

        0571-69936045

        學科帶頭人、專任教師企業(yè)管理

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理

        博士或高級職稱2名
        經法學院富春學者、學科帶頭人、優(yōu)秀博士、專任教師民法、經濟法

        國際經濟法

        法律史類

        博士或高級職稱4名吳老師

        0571-69936041

        經濟統(tǒng)計

        金融統(tǒng)計

        數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)分析

        博士或高級職稱4名
        西方經濟學

        健康經濟學

        博士或高級職稱3-5名
        國際貿易學

        世界經濟

        博士或高級職稱3-5名
        金融學

        互聯(lián)網金融

        博士或高級職稱3-5名
        人文學院富春學者、學科帶頭人、專任教師產品設計博士或高級職稱1名張老師

        0571-69936043

        環(huán)境設計

        (景觀/室內)

        博士或高級職稱2名
        媒介傳播博士或高級職稱1名
        外語學院專任教師英語口、筆譯

        商務英語

        博士或高級職稱2名王老師

        0571-69936047

        理工學院學科帶頭人計算機軟件與理論

        電子商務

        大數(shù)據(jù)與云計算

        信息安全

        博士或高級職稱3名李老師

        0571-69936055

        社科教研部專任教師馬克思主義哲學博士或高級職稱1名韋老師

        0571-69936053

        (二)基本條件

        1.政治堅定,品行端正,遵紀守法;

        2.年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀者及高級職稱者可適當放寬;

        3.有一定科研能力,作為第一作者在一級學術刊物上發(fā)表過學術論文,或主持過省部級以上課題;

        4.有相關教學工作經驗者優(yōu)先。

        二、引進和聘任的政策待遇

        1.納入事業(yè)編制管理。

        2.為“富春學者”提供人才津貼、桐廬住房或購房補貼(過渡期提供桐廬過渡房)、科研啟動費、安家費等待遇;為學科帶頭人、優(yōu)秀博士提供人才津貼、桐廬住房(過渡期提供桐廬過渡房)、科研啟動費、安家費等待遇。詳見表2。

        3.在聘期內按國家政策和學院規(guī)定享受“國家工資”和“院內津貼”等工資福利,優(yōu)秀博士的院內津貼按副教授標準執(zhí)行。

        4.在完成服務期10年后,同時三個聘期考核合格,擁有桐廬住房完全產權。

        5.隨遷配偶為公務員或事業(yè)單位編制的,在符合條件的基礎上,原則上可對口安排工作;子女就學可安排在桐廬優(yōu)質公辦教學機構。

        6.會計學、財務管理、金融學相關人才的一次性生活補貼可上浮20%至50%。

        7.特別優(yōu)秀人才待遇可面談。

        表2浙江工商大學杭州商學院高端人才相關待遇

        類別科研

        啟動費

        一次性生活補貼住房待遇人才津貼其他
        提供

        桐廬住房

        或自購房補貼
        富春

        學者

        工科20萬元

        其他15萬元

        45萬元140㎡

        及以上

        70萬元10萬元/年根據(jù)需要組建學術團隊

        配備科研助手

        提供辦公室及必要辦公設備

        學科

        帶頭人

        工科10萬元

        其他7萬元

        30萬元120-

        140㎡

        7萬元/年根據(jù)需要組建學術團隊

        提供辦公室及必要辦公設備

        優(yōu)秀

        博士

        工科6萬元

        其他3萬元

        18萬元90-

        120㎡

        4萬元/年提供辦公室及必要辦公設備

        注:(1)科研啟動費分3年平均配發(fā)。經費使用執(zhí)行最新學院相關規(guī)定。

        (2)一次性生活補貼分3年平均發(fā)放。

        (3)“富春學者”選擇自主購買商品房補貼的,該補貼按前五年60%后五年40%按年平均發(fā)放。

        (4)人才津貼為學院工資體系之外的人才專設津貼,在首個聘期(一般為3年)完成相應的教學科研任務經考核合格后,從第二個聘期開始發(fā)放。

        三、應聘辦法

        1.應聘者將應聘申請表(見附件1)、簡歷、應聘人員信息匯總表(附件2)發(fā)送至招聘計劃中的相關聯(lián)系人郵箱,郵件主題請注明“應聘部門+應聘類別+學歷學位+專業(yè)+姓名+高校人才網”。請務必按要求投遞。

        2.對應聘人員進行資格初審,篩選確定面試人選。

        3.對選定面試人員進行面試評審。

        4.公示招聘結果。擬聘人選將在網上公示七個工作日,公示期內無異議的,在公示結束后,按照相關規(guī)定,由學院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。經政審和體檢合格后,辦理相關手續(xù)。

        附件:

        1、

        2、浙江工商大學杭州商學院應聘人員信息匯總表

        組織人事部

        2018年03月27日

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        浙江工商大學
        浙江工商大學,簡稱“浙商大”,教育部、商務部和浙江省人民政府共建高校,浙江省重點建設大學,全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校,“浙江省國際化特色高校”首批建設單位,“一帶一路”高校聯(lián)盟成員,入選卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃、教育部人文社會科學重點研究基地。浙江省新式商業(yè)教育之先驅,近代中國最早培養(yǎng)商業(yè)專門人才的搖籃。學校先后隸屬于原國家商業(yè)部和國內貿易部等中央部委,1998年從商業(yè)部直屬改為“中央與地方共建,以地方管理為主”。百余年來學校一直秉承商科辦學傳統(tǒng),以經濟學、管理學學科為主,法學、工學等多學科協(xié)調發(fā)展,已建設成為一所商科特色鮮明、全國一流的財經類大學。自2008年浙江省開展本科教學業(yè)績考核以來,該校穩(wěn)居前5位,位列全省高校排名前列。該校是浙江省內唯一擁有會計學博士點和全國首批審計專業(yè)碩士點,最早獲得金融學博士點的高校。6個學科名列省屬高校首位,評估結果位居浙江省重點建設高校前列。
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