日本亚洲欧美在线视观看在线观看,potplayer内嵌字幕,一区二三区日韩精品,亚洲中文字幕AV精选

原標題：湖北汽車工業(yè)學院2021年面向社會專項公開招聘工作人員公告

湖北汽車工業(yè)學院是一所具有深厚工程背景、全國唯一以汽車命名的省屬普通本科高校，也是湖北省“園林式校園”、湖北省“最佳文明單位”。學校坐落于世界著名道教文化圣地武當山北麓、漢江秀水之濱、南水北調源頭、中國商用車之都的湖北省十堰市。

學校具有碩士學位授予權，是國家教育部本科教學評估優(yōu)秀單位，入選教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”，獲批湖北省轉型發(fā)展試點本科高校，是教育部“高校新工科研究與實踐項目”的首批高校，是湖北省轉型發(fā)展試點本科高校。學校在汽車、機械、材料、電子等方面具有較突出的學科優(yōu)勢與特色，形成了以工為主，工、管、理、經、文、法、藝多學科協調發(fā)展的布局?，F有1個湖北省優(yōu)勢特色學科群，2個湖北省特色學科，2個湖北省重點（培育）學科，6個湖北省“楚天學者計劃”設崗學科。有機械工程、材料科學與工程、光學工程3個碩士學位授權學科；有工程（車輛工程)、工程（電子與通信工程)、工程（控制工程)、工程管理等4個碩士專業(yè)學位授權點。

學校與東風公司、十堰市建立6個院士（專家）工作站、20余個校企共建研發(fā)中心、2個地方特色高端智庫，與100多家企事業(yè)單位建立了長期產學研合作關系。設有汽車動力傳動與電子控制湖北省重點實驗室、汽車節(jié)能技術湖北省協同創(chuàng)新中心、武當文化研究與傳播中心湖北省人文社會科學重點研究基地、湖北省知識產權培訓（十堰）基地等28個省部級科技創(chuàng)新和培訓平臺，擁有13個省級科技創(chuàng)新團隊。

學校現有教職工近千人，聘請“ct學者”、湖北名師、br計劃、“彩虹學者”、湖北產業(yè)教授、享受國務院特殊津貼專家、湖北省突出貢獻專家、湖北省政府專項津貼專家、十堰市政府專項津貼專家、“全國優(yōu)秀教師”、“全國先進工作者”、“全國師德標兵”、“湖北省勞動模范”、“湖北省師德先進個人”、“湖北省優(yōu)秀教師”、“十堰市勞動模范”、“十堰市青年崗位能手”、十堰市“車城英才獎”獲得者、十堰市優(yōu)秀中青年拔尖人才近百人次。

目前，學校以深化應用高校轉型為契機，堅持特色發(fā)展，強化內涵建設，努力把學校建設成汽車工程特色鮮明的高水平的應用型大學。根據學校學科建設、人才培養(yǎng)需要，現面向海內外公開招聘高層次人才和博士。

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號）、《省委組織部省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)[2020]10號》等文件精神和要求，為滿足學校用人需要，2021年湖北汽車工業(yè)學院擬面向社會專項公開招聘工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為湖北汽車工業(yè)學院，主要職責：以育人為本，以學生為本。教學以人才為本，以教師為主體，全面促進高等教育可持續(xù)發(fā)展。圍繞汽車產業(yè)鏈，致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。

二、招聘計劃

2021年湖北汽車工業(yè)學院擬專項公開招聘工作人員博士研究生51名、碩士研究生56名。具體崗位及條件詳見《湖北汽車工業(yè)學院2021年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附后）。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策；

2.品行端正，遵紀守法；

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4.身體健康及心理健康；

5.年齡要求：詳見附件《湖北汽車工業(yè)學院2021年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

6.具備崗位所需要的其他條件。詳見附件《湖北汽車工業(yè)學院2021年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

（二）崗位條件

詳見附件《湖北汽車工業(yè)學院2021年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

4.在讀期間受過警告及以上處分的人員；

5.現役軍人；

6.根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)文件相關規(guī)定應當回避的人員，事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

五、報名與資格審查

（一）報名時間

1.招聘要求學歷為博士研究生或副高及以上職稱的崗位：自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日24時。

2.招聘要求學歷為碩士研究生的專任教師崗位、輔導員崗位、非教學專技崗位和管理崗位：自公告發(fā)布之日起至2021年3月31日24：00時，報名時間截止后不再受理報名。

3.報名咨詢及聯系方式：

咨詢電話：0719-8238209，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名+碩博招聘網

學校網址：

聯系人：何老師（qq：2221325311）；吳老師（qq：525228026）

學校地址：湖北省十堰市車城西路167號

（二）報名方式

采取線上報名的方式。應聘人員通過湖北汽車工業(yè)學院人才招聘平臺（）注冊報名。每人限報一個崗位，國家機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職人員，須經所在單位同意方可報考。

（三）資格審查

1.報考相關截止時間：年齡截止時間為2021年6月30日，畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2021年7月31日，博士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2021年12月31日，國外、境外留學人員須于2021年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國、境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2021年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料：應聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證；②各階段學歷學位證書；海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③教育部學歷證書電子注冊備案表（近期通過學信網打?。?；④執(zhí)業(yè)資格證書；⑤各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。

3.關于學歷的說明：碩士研究生要求第一學歷為全日制本科（不含專升本）且取得本科學歷（學位）。

4.資格審查有關要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

5.開考比例：招聘要求學歷為博士研究生或副高及以上職稱的崗位按照1:1的比例開考。其他崗位按照1：3的比例開考；低于1:3比例的崗位，報名結束后，由用人部門提出申請，經學校研究后確定取消、核減或保留該崗位。

六、考核方式

（一）筆試

1.輔導員崗位、非教學專技崗位、管理崗位

輔導員崗位、非教學專技崗位、管理崗位須參加筆試。筆試主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選。筆試成績不低于60分，方能進入面試。

2.專任教師崗位

專任教師崗位免筆試，直接進入面試考核。招聘要求學歷為博士研究生或副高及以上職稱的專任教師崗位按招聘崗位計劃數1∶1的比例進入面試。招聘要求學歷為碩士研究生的專任教師崗位按招聘崗位計劃數不低于1∶3的比例，符合條件的進入面試。

（二）面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制，滿分100分，當場評分。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

1.輔導員崗位、非教學專技崗位、管理崗位

輔導員崗位、非教學專技崗位、管理崗位的面試采取綜合面試、結構化面試、評委提問等相結合方式，主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和動手能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。

2.專任教師崗

專任教師崗位面試采取課堂試講法等方式進行，重點考察應聘人員舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

（三）總成績計算

面試結束后，專任教師崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。輔導員崗位、非教學專技崗位、管理崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

（四）資格復審

面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷證、學位證、學信網學歷查詢報告、相應執(zhí)業(yè)資格證，海（境）外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，應聘英語和翻譯專業(yè)教師崗位的國內高校畢業(yè)生須專業(yè)英語八級證、應聘其他專業(yè)教師崗位的須大學英語六級證，文體藝類特長生須大學英語四級證等以上證明材料原件，經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

七、體檢、心理測試與考察

根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，體檢由面試者到三甲醫(yī)院進行，心理測試由學校心理健康教育中心負責出具測試結果。體檢結果參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施。

體檢合格的，由湖北汽車工業(yè)學院用人單位分黨委（黨總支）負責對擬錄用人員進行政審，重點是考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學校根據工作需要，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北汽車工業(yè)學院網站（）進行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，辦理相關錄用手續(xù)，擬聘人員未按照通知要求及時辦理報到的，視為放棄錄用資格，須向人事處提交個人放棄申明函以便存檔備案。

九、聘用

經省人社廳審核備案后，湖北汽車工業(yè)學院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、防疫須知

學校根據新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的面試、考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒等，考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排。參加現場招聘面試活動時，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

十一、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十二、引進待遇

湖北汽車工業(yè)學院博士引進待遇表

十三、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站

（）和湖北汽車工業(yè)學院網站（）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站，湖北汽車工業(yè)學院網站（http：//www.huat.edu.cn）為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息并保持通訊工具暢通。

政策咨詢電話：0719-8238209

監(jiān)督舉報電話：0719-8230703

附件：湖北汽車工業(yè)學院2021年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表